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灌南:“三走进”培养扶贫干部
发布时间:2018-11-06   来源:中国组织人事报   点击    字号:[ ]

近年来,灌南县针对扶贫干部专业能力不强问题,推动干部走进专业部门跟班学习、走进基层一线挂职锻炼、走进发达地区“取经”,全方位、多渠道提升扶贫干部专业能力。

该县从乡镇选派81名优秀年轻干部,到市县扶贫、农业、科技、财政等专业部门,以导师学员“1+1”结对模式,进行3个月脱岗跟班学习,重点掌握扶贫政策和业务流程。选派126名机关优秀干部到镇村一线挂职,每人牵头1-2个扶贫项目,在项目建设中提升专业能力。针对全县工业发展、镇村建设等重点领域、薄弱环节,分领域选派3批次42名优秀干部赴苏州太仓市,安排到建设、科技、环保以及园区企业历练,参与项目建设管理,更新理念、开拓眼界。