今年以来，盐城市盐都区大力实施一线工作法，在各领域设立先锋岗、划定责任区、组建突击队、领办服务项目，推动堡垒筑在一线、党员冲在一线，打通服务群众“最后一公里”。

　　全区303个两新组织党组织设立先锋岗，掀起党员竞相建言献策、生产达效热潮。窗口服务单位开展“戴党徽、亮身份、树形象、作表率”活动，广大党员活跃在放管服改革前沿，擦亮“都满意”服务品牌。城市建设、文化旅游、公共服务等领域国有企业结合“党建带工建”活动，精心设置“红色工匠岗”，公布竞聘资格和方式，让党员在技术攻关、创新突破等方面担当作为。

　　村、社区围绕基层治理、关爱帮扶、政策宣传等方面，划分党员责任区，聚焦人居环境整治、村容村貌提升等工作，设置党员示范路、责任河。党员中心户在主题党日活动中，对上月履职尽责情况进行述职，接受群众评价监督。由党建指导员组成党员文化中心户，坚持讲好红色故事，每周公布宣讲课程，推动党史学习教育常态化长效化。充分调动离退休老党员积极性，做好居住地社区党组织的革命传统教育、关心下一代等工作。

　　面对防疫防汛等工作，卫健委、水务局等区直部门第一时间组建党员突击队，成立临时党支部，在重点人员排查、疫苗接种、交通监测等急难险重一线筑起“防护墙”。城市社区党员志愿者坚守在党群服务中心、服务站、小区服务点等党建阵地，为隔离人员进行事务代办、走访慰问。

　　围绕粮食生产、司法援助等民生问题，农业农村局、交通运输局等单位党组织广泛设立“点亮微心愿”“暖企行动”等服务项目，由党员主动认领，承诺目标、践行任务，公布推进措施和进度，以项目化形式推动重难点工作落实。驻外流动党员党支部坚持开展“我为家乡发展献一策”活动，定期在微信群发布家乡推介、招商引资、服务就业等项目，流动党员按需认领，已帮助1200多名家乡务工人员在外就业。

　　（盐城市盐都区委组织部）