中共江苏省委组织部

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12/18扬州经开区：多措并举激励年轻干部成长

12/17扬州：干部奖惩进退有“过硬”依据

12/17宿迁沭阳：“三强化”激励干部担当作为

12/17扬州市蜀冈-瘦西湖风景名胜区：“三个同步”持续激励干部担当作为

12/12南通启东：“全交”“真接”传好发展接力棒

12/11宿迁：强化干部预警式监督

12/10南通启东：建立“三张清单”做实领导干部离任交接

12/10南通启东：突出抓好新入职干部廉政教育

12/09泰州姜堰：推动干部教育培训见实见效

12/07南通海门：信息“大数据”驱动干部工作“新引擎”

12/06淮安金湖：力量融合贯通监督有形有效

12/06扬州江都：“团+组”培养推动年轻干部“活水涌流”

12/05南通：组织人事与审计监督协同联动

12/02泰州靖江：早打“预防针” 提高“免疫力”

12/03盐城东台：“一事一议”精准定性

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