“以前遇到小区外墙剥落这种‘大事’，总觉得解决遥遥无期。没想到街道干部上门做了几趟工作，我们4号楼的问题就解决了，这下住着安心多了！”南通市崇川区永兴街道新华福里小区李阿姨的点赞是对干部下沉工作最直接的认可。

崇川区贯彻“干部下沉、数字赋能”党建引领基层治理要求，在永兴街道试点探索“群众有呼必应、干部未呼先应、组织一呼百应”机制，优化“永兴e家”数字平台，推动资源服务高效匹配。依托“走得勤、找得准、办得好”专项行动，推动党员干部直联社区、网格、企业，变“等诉求”为“找问题”，化“被动等”为“主动应”，以干部的“沉底指数”提升群众的“幸福指数”。

永兴街道窑墩坝社区新华福里小区“飞边”隐患久拖不决，居民对公共维修政策存在误解。街道党工委书记吴凡带队，以问题最迫切的4号楼为突破口，逐户上门、耐心释疑、倾听诉求，推动居民同意率达标并完成修复。街道130余名机关干部，按照“与1名专职网格员联动，掌握4类重点人员，解决N个高频问题”模式沉网入格，把群众“身边事”、企业“忧心事”办实办好。今年以来，永兴街道依托下沉机制高效解决老旧小区维修、企业投资受阻等急难愁盼问题60余个。 

（孙屹峰 郭雨婷）