今年以来，江苏省淮安市淮安生态文旅区党工委持续加强党的作风建设，从破解群众急难愁盼问题入手，坚持在“实”字下功夫，奔着问题去、盯着问题改，更好推动从解决“一个问题”到解决“一类问题”。　

聚焦年轻骨干力量，精准滴灌、量身定制学习套餐，开展全区党员发展暨党务工作者培训班、“今天我来当社工”主题活动、专题调研月微调研活动等，推动广大党员穿上红马甲到社区报到，服务社区治理、服务居民群众。将基层党务工作者、社区工作人员等作为关键对象，定制参加一堂党员培训课、观看一部警示教育片、剖析一个“身边事”案例、查摆一批自身问题、开展一次一线微调研、接受一次纪工委回访谈话的“六个一”套餐，切实提高其综合素质和履职能力。

针对物业管理这一基层治理老大难问题，将“阳光物业”作为区党工委书记项目推进，建立智慧物业平台，解决急难愁盼问题。常态化开展“校园餐”管理专项整治，制定《全区学校食堂“校园餐”领导包片对口联系工作方案》等文件，通过“四不两直”方式到学校陪餐约50人次，联动监督、消防、城管等多部门开展“再综合检查一次”专项行动10余次，确保“入校关”安全、“入口率”达标。

围绕改革发展面临的困难瓶颈、基层亟待解决的突出问题、群众所急所需所盼，组织广大党员走出办公室，走进社区、小区、党群服务驿站，找问题、改作风、办实事。构建全链条服务体系，为项目融资急需办理抵押登记的企业提供绿色服务通道，并安排专人对接，“上门帮办”团队走进园区答疑、收件，“零跑腿”办成事，用精准高效的服务为企业排忧解难。

（石诗礞 张桐恺）