作为国家级开发区，盐城经济技术开发区始终坚持以高质量党建引领高质量发展，聚焦机制创新、队伍锻造、阵地升级与服务优化，推动园区党建工作实现从“基础达标”到“质效双升”的跨越提升，让党旗在改革发展一线高高飘扬。

构筑协同联动新格局，激活党建引领“一盘棋”

盐城经开区着力构建系统完备的党建工作体系。园区设立“两新”组织党委，成立党的建设工作领导小组，统筹14个成员单位力量，构建起协同高效的园区党建格局。创新建立“企业动态信息库”，整合市场监管、税务、统计等多部门数据，实时掌握企业经营状况和党员分布动态，为精准开展党建工作提供有力支撑。建立健全领导干部挂钩联系制度，区党工委班子成员及处级以上干部包联56家重点非公企业，201名科级以上干部担任“助企员”，累计解决企业问题180余个。推动经发、科技、人社等部门发挥职能优势，联合开展政策宣讲、技能培训等活动32场，将党的温暖与服务直接送到企业一线。

锻造专业过硬生力军，铸就园区发展“强引擎”

在队伍建设方面，全区55家百人以上非公企业全部建立党组织。坚持以“党建带群建、群建促党建”为导向，新成立工会、共青团、妇联等群团组织192个，形成“党工青妇”协同发力的良好局面。通过“内选骨干、外聘专家、组织选派”相结合的方式，为企业党组织选配优秀书记。对暂不具备单独组建条件的企业，选派39名优秀专职党务工作者担任联合党组织书记。实施党务工作者AB岗和专业资格认证制度，现有持证在岗“两新”组织党务工作者25名。按照“一对N”模式选派103名党建指导员，覆盖企业141家，其中“名校优生”等青年人才占比达35%，为园区党建工作注入蓬勃活力。

打造暖心赋能综合体，绘就党群同心“新图景”

园区精心打造全域覆盖的党群服务矩阵。推动5个区级党群服务中心、35个国有企业和村（社区）党建阵地面向企业党员开放，实现“资源共享、阵地共用”。创新服务模式，在上海成立首个在外流动党员党组织，分布式打造4个“经常来 开心聚”小区党建微阵地和17个新就业群体基层服务站点，全天候提供便民服务。创新打造“红色驱动 链上赋能”产业链党建品牌，建成两大产业链党委，打造2个产业链党群服务中心和3个重点链上企业党建示范阵地。从区职能部门“先锋帮办团”中遴选20名业务骨干担任“红链宣讲员”，今年已开展产业链党建活动15场次，帮助企业解决供应链协同、技术攻关等问题46个，有效促进产业链上下游企业协同发展。

立足新起点，盐城经济技术开发区将继续深化园区党建实践创新，持续巩固拓展党建引领高质量发展成效，以更加昂扬的姿态、更加扎实的作为，为推进中国式现代化江苏新实践贡献更多经开力量。 

（盐开组）