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干部工作
02/14
南通海安:一人参训 多人受益
02/14
守望相助,一江碧水润四方
02/13
扬州:推动领导干部提升矛盾预防化解能力
02/13
全省对口支援协作合作工作会议召开
02/12
徐州新沂:建立一线考核评价机制
02/12
扬州广陵:构建“八小时外”联动监督机制
02/12
南通崇川:强化干部分析研判 推动精准干部选任
02/07
盐城滨海:对照清单抓重点 逐个销号严整改
02/07
无锡:让干部成长与产业发展同频共振
02/06
连云港:让敢闯善为者脱颖而出
02/05
南通崇川:盯紧廉政风险 及时“咬耳扯袖”
01/24
扬州宝应:“三式”做实中层干部选任监督
01/23
迎难而上、勇挑大梁,干事创业信心足 ——我省不断完善担当作为激励和保护机制切实推动干部敢为
01/17
着力锻造堪当民族复兴重任的执政骨干
01/16
南通启东:深化中层选任 锻造专业队伍
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