中共江苏省委组织部

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02/12扬州广陵：构建“八小时外”联动监督机制

02/12南通崇川：强化干部分析研判推动精准干部选任

02/07盐城滨海：对照清单抓重点逐个销号严整改

02/07无锡：让干部成长与产业发展同频共振

02/06连云港：让敢闯善为者脱颖而出

02/05南通崇川：盯紧廉政风险及时“咬耳扯袖”

01/24扬州宝应：“三式”做实中层干部选任监督

01/23迎难而上、勇挑大梁，干事创业信心足 ——我省不断完善担当作为激励和保护机制切实推动干部敢为

01/17着力锻造堪当民族复兴重任的执政骨干

01/16南通启东：深化中层选任锻造专业队伍

01/12镇江丹阳：以“担当指数”提升“发展指数”

01/10扬州仪征：强化新提任干部试用期跟踪管理

01/08扬州广陵：分层分类实施干部专项监督教育

01/06泰州：架梯搭台，激励中层干部担纲中坚骨干

01/03南通海安：加强干部政治表现记实

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