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干部工作
09/25
连云港海州:推动责任不断档 “新官”理“旧账”
09/24
苏州吴江:多维激励体系激发干事创业动力
09/24
扬州广陵:以“硬核”路径助推年轻干部淬炼成长
09/23
南通崇川:打造干部教育培训“在地矩阵”
09/20
淮安金湖:列明负面清单 盯紧关键节点
09/18
宿迁泗洪:镜鉴警示教育靶向提升日常监督穿透力
09/18
南京:为“关键少数”上好关键一课
09/06
南通如皋:搭台赋能,练就年轻干部干事创业本领
09/05
苏州工业园区:“一把手”工作晾晒,激发干事精气神
09/04
扬州宝应:打好合力牌 监督更有效
09/03
泰州医药高新区(高港区):摸清干部“能干啥”“干了啥”
09/02
奋楫雪域三十载 同心筑梦谱新篇 ——干部人才援藏三十周年综述
08/30
茉莉格桑共芬芳 ——写在江苏对口支援西藏30周年之际
08/30
曲水:“江苏种子”让世界屋脊瓜果飘香
08/29
连云港海州:为“跌倒”干部卸包袱添干劲
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