中共江苏省委组织部

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05/17东台：“青蓝结对”帮带年轻干部

05/13张家港：评选担当作为好单位好干部

05/13江苏开展省管领导干部任前政治体检

05/10如东：构建年轻干部成长“索引”

04/15新沂：规范“早提醒”从严管干部

04/10连云港赣榆：政治表现成谈话“首问”内容

04/01盱眙：上好任前档案审核安全锁

03/29泗洪：“456”工程强化重点岗位监督

03/13睢宁：“五位一体”立体考干部

03/12常州：辨析容错纠错案例促担当

03/04靖江：“微沙龙”识别年轻干部

02/26金湖：链式工作法规范干部选任

02/21宿迁宿城：建干部困难需求数据库

02/18宝应：立体问需提高培训精准度

02/13政治体检、制度推动、考评激励，江苏镇江打出组合拳—— 以激励增动力以容错添活力

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