产才融合擦亮“福地名城”新名片

　　习近平总书记强调，要深入实施新时代人才强国战略，加快建设世界重要人才中心和创新高地。省委人才工作会议提出，要真正把江苏建设成与“争当表率、争做示范、走在前列”这一光荣使命相匹配支撑的人才发展现代化先行区，充分体现了省委从坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治高度，坚持党管人才原则，不折不扣落实中央决策部署的政治自觉和政治担当。

　　人才与产业紧密相连，做好镇江新时代人才工作，必须坚定不移走产才融合之路，大力建设人才友好型、青年发展友好型城市，让各层次人才选择平台到镇江、创新创业在镇江、成就事业留镇江，为产业强市积蓄强劲动能，把“创新创业福地、山水花园名城”的城市名片越擦越亮。

　　一是“高”处着眼抓融合，先布局人才“地图”，再构建产业“版图”，发挥人才“牵引”作用，让人才为产业“领跑”。2016年以来，镇江市在全省率先推出并落地顶尖人才计划，给予每个入选项目1000万元资金资助，以高层次人才带动高质量项目发展。“十三五”期间，全市投入1.6亿元支持顶尖人才团队创新创业，带动企业投入93.6亿元，新增上市公司9家，新增高新技术企业1153家。面向“十四五”，2021年我们启动了人才“镇兴”行动，力争五年内引进高层次领军人才600人。2021年成功入选省“双创人才”24人、“双创团队”1个（3人），较上年增长170%。下一步，我们将持续加大高层次人才的引进与培育力度，以创新人才的集聚带动创业活力的迸发，加快实现镇江产业格局向更新、更优、更绿方面转型。

　　二是“实”字为要抓融合，实打实培育高质量项目，通过做强产业“归宿”吸引人才“归属”，让人才为产业“助跑”。“十四五”期间，我们提出大专以上学历基础人才净增10万人的目标，实现这一目标，归根结底还是要靠项目、靠产业。镇江将把握长三角一体化、宁镇扬一体化等重大机遇叠加“红利”，深度对接 G42沪宁沿线人才创新走廊、G312产业创新走廊等战略布局，重点打造宁句合作示范区、官塘创新社区、镇江高校园区等科创载体，在主动拥抱区域融合发展中实现共建共享、“左右逢源”。紧紧围绕“四大产业集群、八大产业链条”，提供精准人才服务，绘就人才需求供给“两张地图”，积极“猎”才、科学“引”才，在相关高校和重点企业设立人才工作站，与专业化、市场化人力资源服务机构合作，满足企业个性化引才需求，延揽更多“千里马”各尽其才、竞相奔腾。

　　三是“厚”植土壤抓融合，打造更优人才发展与成长的生态环境，以政策力度、城市温度提升产才融合深度，让人才与产业“并跑”。2021年初，镇江升级人才工作领导小组，书记、市长任“双组长”，打造人才工作体系“2.0版”，给予人才真金白银的支持，健康体检、健身休闲、父母养老、配偶就业、子女就学等各方面保障一应俱全，创设“人才政策一本通”“镇江人才码”“人才服务专窗”，让政策更透明，让办事“畅通无阻”。下一步，结合贯彻落实中央和省委人才会议精神，我们将继续升级推出“3.0版”，持续放大“人聚镇江，才享荣光”的名片效应，着力推出招才引智“镇江日”“金山英才”创新周两个“拳头”工作品牌，通过提升载体建设、优化服务环境，构筑引才育才“强磁场”“好生态”，让镇江进一步成为各方人才知晓并公认的“一座有灵气、有温度、有活力、有故事、有前途的城市”。

　　（镇江市委书记 马明龙）