深化产才融合 汇聚创新动能

勇当沿海地区高质量发展排头兵

　　千秋基业，人才为本；不拒众流，方为江海。省委书记吴政隆在省委人才工作会议上，科学描绘了“加快新时代人才强省建设，打造人才发展现代化先行区”的宏伟蓝图，提出了“聚焦制造强省建设，更深层次推进产才融合发展”的前行路径，为我们指明了集聚人才、转型跨越的突破方向。立足新起点新征程，我们将始终秉承“人才是第一资源”的工作理念，更加自觉做好新时代人才工作，更深层次推进产才融合发展，以人才链的“强”，激发创新链的“活”，托举产业链的“优”，让更多“千里马”在盐城创新创业、竞相奔腾，勇当沿海地区高质量发展排头兵，为谱写“强富美高”新江苏现代化建设新篇章作出盐城贡献。

　　抢抓战略机遇、做优载体平台，构筑“百木成林”的聚才磁场。栽下梧桐树，引来金凤凰。真正的人才，最看重的是干事创业的机遇、平台和氛围。当前的盐城，面临着长三角一体化、淮河生态经济带、沿海开放开发、中韩（盐城）产业园建设等战略叠加机遇，正在高起点建设长三角产业一体化发展基地和黄海新区，着力提升国家和省级开发区、高新区发展能级，加快培育江苏沿海可再生能源技术中心和西伏河实验室等科创平台，试点打造高水平人才创新发展示范区，努力为各类人才发挥作用、施展才华提供更为广阔的天地。持续实施“黄海明珠人才计划”、名校优生“汇盐行动”，拿出标准更高、力度更大的政策干货，精心筑巢引凤，全力招才引智，目前已经累计引进“两院”院士67名、国家重大人才工程入选者162名，资助创新创业领军人才（团队）1938个。

　　强化产业培育、放大品牌效应，搭建“千帆竞发”的引才矩阵。重视引才更要合理用才，对人才的“盲目消费”只会造成“资源浪费”。我们正坚定不移推动产业强市，精准聚焦细分领域，着力打造5条地标性产业链，着力发展8条优势产业链，培育突破10条潜力产业链，有着非常丰富的项目合作资源和创新创业机会，迫切需要各类人才的参与和加盟。我们将深入实施产才融合工程，深度对接大院大所，全面深化校地合作，精心打造沿海发展人才峰会和高层次人才创新创业大赛、“创青春”中国青年创新创业大赛“一会两赛”引才品牌，聚力引进各类产业高层次人才，努力开创人才工作新局面。结合产业发展导向，探索推进“院校+园区+龙头企业”合作模式，实行“产业技术研究院+科技镇长团+高层次人才协会”总体布局，为加速产业转型升级提供高品质的人才供给。

　　创新扶持政策、优化服务保障，打造“万马奔腾”的重才生态。自然生态好则万物竞生，人才生态优则群贤毕至。我们将始终保持开明开放的人才策略，坚持人才优先投入，塑造尊才爱才、敬才用才的“标识”，给人才“松绑”、让人才“自主”，使各类人才在盐城有用武之地、无后顾之忧。坚持高端引领和整体开发联动、人才引进和人才培育并重，以企业家素质能力提升、一行业领域一人才工程等为牵引，充分挖掘要素资源，建立健全培养机制，实现人才培育工作常态化、规模化。进一步完善人才金融支持体系，成立盐城市科创投资基金，创设人才发展基金，加大对种子期、初创期人才企业的扶持力度。对各类人才给予精细温馨的生活关怀，建设更加具有时尚品味、精细配套服务的人才公寓，聚力打造城市青年人才社区，搭建丰富多样的交流平台，打造长三角中心区城市青年人才向往之地。

　　（盐城市委副书记、代市长 周斌）