当前位置:首页 > 人才工作
苏州:“人才友好”唱响城市最强音
发布时间:2024-07-16   来源:中国组织人事报   点击    

汇聚全球智慧,打造创业天堂。为期5天的2024年(第十六届)苏州国际精英创业周暨第五届苏州科学家日7月12日落下帷幕。创业周吸引3125名各类人才携3082个项目参会,完成签约项目2277个,较2023年增长8.53%。重磅发布的“1+8”人才友好型城市建设系列人才政策,让“人才友好”成为苏州城市建设的新目标。

江苏省委常委、苏州市委书记刘小涛在开幕式上表示,苏州将搭建人才创新创业的精彩舞台,构筑人才成长成材的一流生态,打造人才安居乐居的舒心环境,全力建设“创新之城、创业之都、创富之地”,努力实现城市与人才的双向奔赴、共同成就。

此次发布的“1+8”人才友好型城市建设系列人才政策,以《关于苏州市人才友好型城市建设的若干意见》为统领性文件,构建起“1+8”人才政策体系,从政策友好、平台友好、创业友好、就业友好、服务友好5个方面,推出18条具体举措。政策矩阵中,苏州市首次系统制定《人才分类认定目录》,形成顶尖人才、领军人才、拔尖人才、紧缺人才、储备人才、通用人才有机衔接、金字塔型的梯次认定体系,聚力引育各领域人才。同时,在加大政策力度方面,《苏州市顶尖人才计划实施办法》给予顶尖人才顶级支持,提供3000万元到1亿元项目资助和全方位最优保障。《姑苏创新创业领军人才计划实施办法》精准引育科创领军人才和重大创新团队,开辟更多绿色通道,对拥有关键核心技术的优秀创业项目、重点企业引进的高端人才等,可直接立项或简化程序。《苏州市重点产业紧缺人才计划实施办法》通过市场化评价、积分制认定,围绕“1030”产业体系建设需要,市县联动持续资助一批产业急需人才。

除了重视政策供给等“硬要素”,苏州还贴心打造人才友好的“软环境”。开幕式上,面向顶尖人才发放了人才城市礼遇卡,提供园林景点免费免约、医疗保健绿色通道、机场高铁贵宾通道等方面集成服务,用心用情办好人才的“关键小事”。启动建设“苏州院士驿站”,发挥园林古建和江南文化资源优势,建设集推介展示、洽谈对接、会务食宿等多功能于一体的载体,为海内外院士和顶尖专家人才提供高品质服务。表彰国际创客大赛全球总决赛获奖者,为苏州市姑苏重大创新团队颁证,让各路英才充分感受到苏州“真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才”的最大诚意。

产才融合是今年创业周的另一个特色。今年创业周签约的2277个项目集中在新一代信息技术、生物医药及大健康、新能源、高端装备、新材料、新兴数字等领域,与苏州大力发展的“1030”产业体系高度吻合。活动期间,人社部专家与留学服务中心发布2023年度“最具成长潜力的留学人员创业企业”榜单,苏州入选数位列全国大中城市首位。发布“苏州市数字技能人才培优计划”,预计2025年末将培训紧缺数字工匠超15万人次,合力构建数字技能生态系统。举办国际科学家苏州圆桌会、中外院士前沿科技论坛,联合苏州实验室举办海外青年学者交流会,进一步放大高能级平台人才集聚效应。举办高端紧缺人才猎聘会,遴选100余家用人单位,征集中高端岗位需求1400个,共收集1519份简历,其中硕博1394份,达成初步意向591人次。

据悉,截至目前,苏州人才总量达390万人,高层次人才总量达42万人。作为苏州招才引智的“金字招牌”,苏州国际精英创业周举办至今已累计吸引4万余名全球高端人才,落户项目近1.3万个。

  (周峰)