“仪征用‘双向奔赴’的诚意，邀请每一个敢想敢拼的人才，在这里写下属于自己的人生画卷！”在仪征市举办的扬州人才校园日南京邮电大学专场暨第九届凤来仪·精英人才创业周活动现场，引才推荐官黄皓昕介绍。

近年来，仪征市深入实施人才强市战略，着力打造聚才载体，优化人才服务，浓厚礼遇人才社会氛围，全力营造放心创业、安心干事、舒心发展的人才生态。

坚持“筑巢引凤”，打造聚才载体。发挥宁镇扬几何中心区位优势，建设集创业孵化、培训、服务、展示等多元化服务于一体的南京·仪征大学生创业园。持续“走出去”，深入链接周边高校资源，围绕创业项目转移孵化，举办联盟高校专场路演4场，成功争取落户项目65个。深化校地合作，与南京邮电大学共建大数据智能产业技术研究院，推动6家重点企业签约数字化转型服务；与南京大学、南京工业大学等高校共建新材料中试基地，打造“实验室—中试—产业化”无缝衔接的创新创业生态，为创业提供载体平台。出台专项资金政策，对单个创业项目给予最高500万元投资，对大创园落户项目经认定给予20万元创业启动资金。

构建全链条服务，建立“人才服务专员”制度，设立人才综合服务窗口，为人才提供政策咨询、项目申报、手续代办、待遇落实等“一揽子”服务。构建“1+X”人才安居保障体系，坚持“人才跟着产业走、公寓跟着人才建”的理念，仪征市累计建成投用人才公寓22处7225套，打造高品质人才社区3个，既覆盖主城区和产才融合区，也兼顾其他产业板块，多渠道解决人才阶段性居住需求问题。完善“实习—就业—扎根”全链条引才模式，围绕本地“6群8链”主导领域，组织60家重点企业及事业单位举办就业实习双选会，提供岗位超千个，现场达成初步就业意向860人次，意向签约率超70%。

浓厚礼遇人才社会氛围，建立市领导挂钩人才制度，通过走访调研、座谈会、重要节假日慰问等形式，听取人才意见，协调解决问题困难，营造暖心环境。迭代升级“人才政策4.0”，为毕业生提供面试补贴、生活补贴、人才安居券等专项福利，开展“三城青年π跨江解码仪征DNA”、人才政策“进校区、进企业、进社区”等宣讲活动，扩大仪征知名度。实行“凤来仪”英才培育工程，制定培养计划，探索名师、名医、名家“传帮带”、统一讲授“名师大讲堂”、外派跟学“柔性培育”等模式，培养树立人才典型，带动本土人才队伍整体提升。