别让问题干部成为害群之马
发布时间：2020-02-29 来源：交汇点新闻 点击：
新冠肺炎疫情发生以来，习近平总书记多次召开政治局会议研究部署疫情防控工作，各级党组织和广大党员干部坚决贯彻落实党中央决策部署，不获全胜绝不轻言成功，各地党委政府严格执行各项防控措施，疫情防控形势积极向好，到了最吃劲的关键阶段。尽管中央及各级党委政府三令五申强调督促，一些地方和部门仍然不时爆出疫情防控监管不力、失职失责事件，一批失职干部受到问责处理。其中反映出的个别党员干部存在的侥幸心理、厌战情绪、麻痹思想、作风漂浮问题值得高度重视和解决。
健全问题发现机制。疫情防控中各级纪委监委要协调卫生健康、市场监督、交通运输等单位，采取“四不两直”方式，不间断分赴各地、各条线开展监督检查，针对疫情防控中的人员值守、措施责任、物资保障等工作，开展明察暗访、实地走访、一线巡防，积极接处群众关于干部防疫履职不力的信访举报，做到第一时间发现问题，第一时间督办解决。要发挥舆论监督作用，既要打赢防疫人民战争，也要打好履职监督战役，要通过报纸、电视、网络等媒体开辟舆论监督平台，及时通报疫情防控失职案例，接受社会监督，帮助广大党员干部深刻汲取教训、举一反三，以案为鉴、检视反思，做到疫情防控推进到哪，检查监督就跟进到哪，实现疫情防控监督工作全覆盖。
强化问责处理力度。对违反纪律规定、落实责任不力、造成不良影响的严肃追责问责，除了要公开通报曝光外，还要坚决运用“能上能下”机制和干部党政纪问责条款，对符合下的条件的，特别是临阵脱逃、隐瞒谎报疫情信息、不服从统一调度指挥、私吞截留抗疫物资、漠视人民群众生命不予救治、带头逃避防疫检查等的坚决调整岗位，让能打仗、打胜仗的干部顶上来、干起来，为疫情防控工作提供坚强的纪律保障。要加强对各地疫情防控指挥部、联防联控部门负责人的履职监督，对域内疫情防控措施不充分、不到位，没有做到相关人员应查尽查、应收尽收，新增感染人数增长势头遏制不力，确诊或疑似病例脱管流动的，坚决调整其负责人。
健全干部考核管理。联防联控责任部门、乡镇（街道）村居干部作为疫情防控主力军要进一步增强防控意识，压实防控责任。各地、各单位组织人事部门要注意及时记录干部疫情一线履职表现，结合工作考核、评先评优、职级职称晋升、干部选任等工作建立纪实档案，以特殊时期表现完善对干部的考察评价。要抓紧建立健全包含疫情防控表现的绩效考核机制，突出奖优罚劣，特别是对存在弄虚作假、推诿扯皮、形式主义、官僚主义方面问题，导致疫情防控工作行动迟缓、存在风险隐患、甚至造成恶劣影响的干部可视情调低考核等次，取消评优或提拔资格，减发或不予调高年度绩效奖励等。乡镇街道要加大对村居干部的监督问效，对隐瞒家人行程、拉网排查不到位、人员失控聚集、擅离职守、检查登记关卡形同虚设、违规生产经营、带头参加聚会宴请甚至聚众赌博的要及时问责处理，问题严重的坚决清除出村干部队伍，确保党中央及省市县（区）各项决策部署落实到防疫一线。
当前疫情防控形势仍然严峻，还将面临复工复产的考验，疫情防控是检验干部能力素质的大熔炉，党员干部只有经历最严格的锤炼，积极投身战“疫”工作，才能树立光辉形象，引领带动广大群众齐心协力，织密狙击病毒的天罗地网。广大党员干部切不可有鸣金收兵思想，唯有牢记初心使命，忠诚担当履职，方能无愧时代和人民，无愧历史和使命。
（盱眙县委组织部吴本奇，首发于交汇点新闻先锋e评）
