组织部长言论：以狠抓之力求落实之效
发布时间：2020-04-19 来源：交汇点新闻 点击：
近日，中共中央办公厅发布《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，让基层干部有更多时间和精力抓落实。此前，全国、全省组织部长会议均对“狠抓落实”提出明确具体要求。开创新时代组织工作新局面，必须以“狠抓”之力，求“落实”之效。
在强化政治建设中把准“狠抓落实”的方向。党的组织路线是为政治路线服务的，组织工作是组织路线的具体展开，贯彻落实新时代组织路线，必须把政治导向贯穿于组织工作各方面。干部教育培养，突出政治训练，办好青年干部政治理论学习班；干部选拔任用，把“政治素质”作为硬杠杠，推行以“正面清单、负面清单”“任前考察、年度考核、专项考察、日常考核”和“正向、反向”运用为主要内容的“两单四考两向运用”制度，将政治表现具体化，解决干部政治表现“考什么”“怎么考”“如何用”的问题。抓任何一项组织工作，都要考虑到“政治效果”，不能当成单纯的事务性工作来对待。
在推动解决问题中凸显“狠抓落实”的成效。一切工作的落脚点都是为了解决问题。问题在哪里，抓落实的劲就要使在哪里。要瞄准问题不足、主责主业、中心工作深入研究，明晰重点在哪、短板在哪、弱项在哪，让短板不短、弱项不弱、强项更强、特色更特。深化“四位一体”组织设置模式，解决基层党员作用发挥弱化问题。开展“入党动机见行动”活动，解决发展党员源头把关精度度不高问题；要善于在比较中发现问题、解决问题。横向上与别人比，明晰差距在哪，不足在哪；纵向上与自身比，看“同比数据”，工作成效是下降了，还是上升了，原因是什么，找准“问题背后的问题”对症下药。
在注重创新创优中提升“狠抓落实”的质量。做任何工作不仅看“做没做”，更要看“好不好”“优不优”，要站位全局、主动思考，准确把握组织工作规律，以最认真、最负责、最严谨的态度，从最高效、最精准、最合适的角度，全力提升组织工作质效。开展谈心谈话活动，把干部队伍调得更顺；抓好换届前调研，把基层组织建设得更强；用好“才·阜行动”，把人才队伍集聚得更优；实施好基层党建“书记项目”，打造各具特色的“组工精品”，推动形成“品牌集群”。
在突出建章立制中强化“狠抓落实”的保障。制度是保障，是管根本的。要建立不忘初心、牢记使命的制度，用好集中研讨的学习形式、“四不两直”的调研方式、“四重四亮”的教育方法、沉到一线的督导模式等主题教育成果，灵活运用于组工实践，改进作风，推动工作。要建立强有力的督查推进机制，做好“后半篇”文章，确保党中央关于组织工作的系列新精神新要求和新时代组织路线落地见效。持续深化“暖心”工程，聚焦入党、进退、退休、困难、临终等重要人生节点分类定制“暖心菜单”，集聚抓落实的干事激情；开展好组工干部“半月谈”活动，推动组工业务学习常态化，打造学习型机关，夯实抓落实的能力基础。
（阜宁县委常委、组织部部长、统战部部长周达虎，首发于交汇点新闻先锋e评）
