让基层轻装上阵
发布时间：2020-04-22 来源：中国组织人事报 点击：
上面千条线，下面一根针。基层是落实上级各项方针政策的最后一站。要坚决杜绝形形色色的形式主义、官僚主义，持续为基层松绑减负，让基层干部轻装上阵抓落实。
精准部署安排。基层重在落实，下面就是一根针。如何高效引好千条线，关键是上级部门在安排工作、召开会议的时候做到统筹兼顾，科学部署。基层干部普遍反映文件多、表格多、会议多，仔细梳理会发现很多文件是可以联合发文的，很多表格是重复上报的，很多会议是可以合并召开的。要建立高位信息统筹分析机制，明确县区层面精文减会的标准，对不切实际、多重上报的通知一律不发，对可以合并召开的会议，要统筹好时间、地点，集中召开，切实提高工作效率。
精准考核督查。考核督查是推进工作的必要措施，但是随意性、高频次的考核督查让基层干部应接不暇，忙于应付眼前，打乱了整体工作节奏。精准考核督查，就是要精简考核督查内容，统一考核指标体系，形成大考核大督查机制，改变以往条线考核、多头督查的情况。
注重关心关爱。基层减负不仅要减轻干部的工作负担，更要卸掉心理上的包袱，帮助干部轻装上阵，更好在基层舞台干事创业。基层干部常年与群众打交道，难免会因为动真碰硬、利益触碰、公正执法等原因，导致一些不实信访举报或恶意诽谤攻击发生。要探索建立基层干部履职风险报备机制，及时为受到不实举报的干部澄清正名；完善容错纠错办法，为干事创业者撑腰鼓劲，不让吃苦的人吃亏，不让流汗的人流泪，为基层减负凝聚正能量。
（宿迁市宿城区委组织部李鹏）
