强化“四种思维”推动组织工作高质量发展
发布时间：2020-05-01 来源：交汇点新闻 点击：
新时代党的组织路线是组织部门推进工作的指挥棒和航向标。习近平总书记强调，“组织路线对坚持党的领导、加强党的建设、做好党的组织工作具有十分重要的意义。”践行新时代党的组织路线是一项系统工程，组工干部要强化“四种思维”，以“点”带面推动组织工作高质量发展。
强化政治思维，找准组织工作“最高点”。党的政治建设是党的根本性建设，党的政治建设抓好了，党的建设就铸了魂、扎了根。组织部门是管党治党的部门，应该旗帜鲜明讲政治；组工干部是选人用人的干部，必须旗帜鲜明讲政治。组织部门落实政治要求，一方面，要有“责任意识”，将政治要求体现到组织工作的方方面面，选人用人注重政治标准，干部管理注重政治规矩，基层党建注重政治功能，人才工作注重政治引领；另一方面，打铁还需自身硬，组工干部也要有“代入意识”，做到把自己摆进去，带头时时讲政治，事事讲政治，处处讲政治，自觉树标杆、作示范。
强化系统思维，找准组织工作“契合点”。高质量抓好新时代党的建设和组织工作的推进落实，既要科学理论指引，也要科学方法推进。组织工作要主动了解大局，自觉服从大局，有效服务大局，做到中心工作推进到哪里，组织工作就跟进到哪里、服务就跟进到哪里，找到最佳契合点，使组织工作始终与党委中心工作同频共振。要对组织资源进行统筹调配，配好班子、用好干部、聚好人才、抓好基层，充分调动广大党员干部和各类人才干事创业的积极性和主动性，最大程度地激发经济社会发展的内生动力，努力做到组织工作既为一域增光，又为全局添彩。
强化创新思维，找准组织工作“突破点”。万物变化，固无休息。进入新时代，组织工作要有新气象、新作为，前提是要有新思维，不能身体进入新时代，思维还停在过去时。组工干部遇到事情和问题，不能总想着以前是怎么办的，现在就应该怎么办，不能总是说“这不行”，要多思考“怎样才行”。要破除惯性思维，克服惰性思维，大力推进思想大解放，把该改的问题改到位、能创新的创造出来，做到思想上能除故纳新，措施上能鼎故革新，成果上能推陈出新，努力打造“拳头产品”和“地标品牌”。
强化导向思维，找准组织工作“出彩点”。做任何工作不仅看“做没做”，更要看“好不好”“优不优”，不仅要看成果，更要看成本，既要重过程、讲积累，更要重结果、看成效，看部署落实没有、问题解决没有、工作提升没有，是不是把干部队伍调配得更顺了、基层组织建设得更强了、人才队伍集聚得更优了。要经常回头看，看已经出台的政策是否落地落实；要善于总结提炼，对已经形成的经验要发扬光大；要持之以恒发力，对已经着手的工作要发扬钉钉子精神，以最认真、最负责、最严谨的态度，从最高效、最精准、最合适的角度来推进工作，力求有质量、效果好、能出彩。
（阜宁县委组织部邱春潮、薛春雨，首发于交汇点新闻先锋e评）
