韧性，是承受外力作用时，发生形变以免折断的一种能力。目前来看，新冠肺炎疫情对经济社会造成了一定冲击，但我国经济社会具有巨大的韧性，经济长期向好的基本面没有改变。我们基层干部也需要展示出自己的韧性，以百折不挠的劲头推动各项事业的发展。

　　韧性是刻在民族骨子里的基因。纵观五千年的风风雨雨，中华民族能始终稳渡于历史洪流，正是因为骨血中有韧性。顽强扛过每一次历史节点的大考，现实教会我们的，便是用韧性应对风险与挑战。党员干部要有铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当，在面对具体问题时，有时候也需要具备韧性。这样，面对困难便多一份信心，面对逆境多一份豁达，面对坎坷也多一份坚持，从而更好地经受住来自各方面的考验。

　　掌握“硬”的本领。每一名干部初次开展工作时，都是从零起步，本领都需要与日俱增。本领的增长，离不开认认真真的学习和扎扎实实的工作。无论身处何种岗位，都应该沉下心来学习、做事，在学习中掌握业务规范，在做事中总结经验教训，不断增强发现问题、解决问题的能力。始终保持乐观心态和进取意识，不馁一次之败，不贪一事之功，不为一时之名。身有硬本领，遇事不慌乱，心有定风丹，任尔东西南北风，在实践磨砺中锤炼初心、提升本领。

　　把握“软”的时机。过刚易折，但殊途亦可同归。在具体工作中，要坚持目标导向，在适当的时候要学会变通，善于把握时与势，在用好时、势的过程中发现新的解决方法。面对出行困难的“悬崖村”难题，各级干部主动作为，在藤梯升级为钢梯的基础上，持续发力，陆续完成易地扶贫搬迁，出行难问题得到彻底解决。挑战当前，“不撞南墙不回头”的精神固然可敬，但“周失之弱，秦失之强，不变之患也”，换一种思路，或许将“柳暗花明”。

　　平衡“硬、软”之度。韧性不是承受压力一味发生形变、“弯腰”到底，也需掌握好发生形变的“度”，明白何时应该挺直腰板。全体干部要始终坚持底线思维、红线意识，在原则性问题上不妥协，在关系民生大事上不含糊，在涉及国家民族重大利益上不退让。今年是脱贫攻坚收官之年，时间紧、任务重，但工作标准不能降，作风建设不能松，既要有脱贫的真本领，还需有攻坚的巧办法，不懈怠不松劲不麻痹，方能有节有度，不坠青云之志。

　　（南京市建邺区委组织部孟倩文，首发于交汇点新闻先锋ｅ评）