新时代发展党员工作须把好“四关”
发布时间：2020-06-09 来源：交汇点新闻 点击：
发展党员工作是党的建设中一项经常性、基础性的重要工作。党的事业蓬勃发展，需要源源不断的新鲜血液持续“涌入”，因此，发展党员的过程把关显得尤为关键。为进一步提高党员队伍的整体素质，各级党组织在发展党员时须严把入门、培育、程序、转正等关口，从而吸引更多优秀人才加入到党组织中来。
把好入门关，杜绝“带病入党”。党员是党的细胞，党员的质量关系党的生命。各党支部要高度重视发展党员质量，加大在发展党员工作中的民主推荐力度，有效畅通发展党员渠道，注重优化党员结构，侧重在妇女、致富能手、“三带人才”、返乡创业青年、一线工人等群体中发展党员。坚持把政治标准放在首位，强化对政治审查环节全方位调查，把入党动机不纯、政治立场不稳、思想作风不正、宗旨意识不明的坚决拦在“门外”，从源头上把关，确保党员队伍素质过硬、品质纯洁，始终保持党的先进性和纯洁性。
把好培育关，杜绝“德不配名”。各级党组织要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，持续巩固和深化主题教育成果，利用党课主题辅导、“主题党日”、知识竞赛等形式，对入党积极分子进行理论教育，引导其加强对党的认识，树立正确的世界观、人生观和价值观，激发其将强大的政治热情投入工作中。着力加强思想上入党教育、行为上感化教育，充分发挥党组织的政治、组织和宣传优势，注重舆论引导和氛围营造，用优秀党员的先进事迹感召入党积极分子，培养他们健康向上的思想情操，增强入党的主动性和荣誉感。
把好程序关，杜绝“弄虚作假”。在发展新党员的具体操作中，始终坚持公开、公平、公正、公认原则，严格按照《细则》要求，多方了解调研掌握情况，坚持将谈心谈话、查阅档案、询问周边等方式相结合，切实把拟入党同志一贯表现搞准摸清。从申请入党开始，到发展对象的审核、公示，直至预备党员的接收、教育、考察、公示和转正，都须严格执行各项程序，不能“缺斤少两”，更不能“突飞猛进”。要按照“一人一档、一步一记、一级一审”要求，构建“全程记录→过程监控→逐级把关”的党员发展记实链条，建立健全党员发展工作责任制和责任追究制，坚决杜绝在发展党员工作中弄虚作假。
把好转正关，杜绝“形式主义”。 摒弃以往发展党员时重发展、轻转正的思想，高度重视预备期培养及转正审核把关工作，以防出现“一入了之”“坐等转正”等现象。各党支部应挑选综合素质高、沟通能力强、群众基础好的正式党员与预备党员进行结对，在思想上“引导”、行为上“示范”、生活上“帮扶”，帮助预备党员持续保持入党激情、不断锤炼政治品质、及时克服既有缺点。定期组织开展集中谈话、走访座谈等，准确了解预备党员思想动向和实际表现。预备期满仍需继续考察和教育的，可适当延长预备期；对不履行党员义务，不具备党员条件的，按规定取消预备党员资格；对具备条件的按期转为正式党员，注重入党宣誓的仪式感，激励新党员增强责任意识、强化使命担当。
（宿迁市委组织部田旺，首发于交汇点新闻先锋e评）
