乡村振兴，关键在人。村书记是推动农村发展的“领头雁”，其能力素质的高低决定着乡村振兴、乡村治理的工作质量。综观江阴乃至周边农村发展历程中脱颖而出的先进村、明星村，都有一个共同的特点，就是有一名优秀的带头人。村书记作为村各类组织、各项工作的“主心骨”，更应具备优秀品质和鲜明特质。
强烈的信念担当。强烈的履职愿望是成为优秀村书记的关键动力，振兴农村、造福群众的信念和决心则是成为优秀村书记的根本保证。江阴一大批优秀村书记都具有这一根本特质。华西村吴仁宝老书记坚信“社会主义定能富华西”，一辈子扎根华西村，把原本贫穷落后的小村庄打造成了海内外闻名的“天下第一村”。吴协恩传承“老书记精神”，提出全力打造效益优良“百年企业”和富裕幸福“百年村庄”的宏伟目标。长江村李良宝老书记始终保持“百姓幸福了，我就快乐了”的真挚情怀，生命不息、奋斗不止，实现了强村富民的美好梦想。三房巷村卞兴才老书记信守“强村富民”的承诺，发扬“在岗一分钟，尽职六十秒”的执着精神，成为全省唯一一位履职50年以上的老支书。
丰富的社会阅历。村书记是“将尾兵头”，既要能对上负责，吃透上级精神、付诸具体行动；又要能对下负责，处理家长里短、解决矛盾纠纷。没有较强的协调能力和丰富的社会经验，当不了一名优秀的村书记。吴协恩是全国优秀复员退伍军人，山泉村李全兴曾是身家亿万的企业家，璜土村钱俊贤也经过多领域多岗位历练，都是各个时期、同类人员中的顶尖人才、杰出代表，有着丰富的职场经验、管理能力和成熟的思维处事方式。
敏锐的洞察能力。能否把握发展形势，抓住机遇乘势而上、借势而进，把上级政策、资金、项目研究透彻、用足用好，也是一个优秀村书记必备的能力。华西村在加快传统产业转型升级的同时，在金融投资、海工海运、矿产资源、新能源、现代农业等领域大力拓展，实现了村级产业转型升级发展。山泉村乘着新农村建设的“东风”，以基层民主建设为突破口，以民主促民生，以改革促发展，不仅村级发展驶入了快车道，更是创造出中国乡村治理的“山泉模式”。宜兴白塔村紧抓“一村一品”建设，组建苏南地区首家观光农业专业合作社，实现了留青山、护绿水、守净土的绿色发展。
独特的治理理念。中国农村千差万别，基础、资源、禀赋村村不同。一个村，如果不能彰显优势、形成特色，就不会在百舸争流的新时代里出彩耀眼。这就要求，一名优秀的村书记应具备把成功做法提炼为经验样本的能力，形成自己一套治理乡村的独特理念。山泉村以“公平公正公开管理、实现共建共治共享”模式，为完善农村治理体系作出了探索、提供了样板。璜土村以创建“省钱模式”“村民共建共享模式”“文化渗透模式”“多位一体发展模式”“可持续发展模式”五大模式，走出了一条乡村振兴发展的特色新路。锡山区山联村注重发展致富农业产业链的有效延伸，探索出一条新农村建设与经济发展、生态旅游、以农富农相得益彰的特色之路、可持续发展之路。
头雁领航，乡村振兴。在推进乡村治理现代化的伟大征程中，要把发现、培育、弘扬优秀村书记的鲜明特质摆上位置，使之成为广大村书记必备的涵养和素质。
（江阴市委常委、组织部部长邵文松，首发于交汇点新闻先锋e评）
