当好“书记项目”答卷人
发布时间：2020-06-24 来源：交汇点新闻 点击：
“书记项目”作为提升基层党建水平的突破口和主抓手，必须坚持问题导向、目标导向和效果导向，着重把难事、大事、急事列入项目，一项连着一项干，一年接着一年抓，切实解决一些动摇基层基础的党建难题，力争交出一份让党委放心、让群众满意的答卷。
千难万难，“一把手”重视就不难。抓基层党建是党委书记的主责主业。长期以来，少数党委书记把经济当硬任务，把党建当软指标，在基层党建上只挂帅不出征，只吹号不冲锋，“第一责任”流于形式，导致一些党建任务难以落实。实施“书记项目”，就是把书记的精力集中到党建上来，让基层党建成为书记的肩上责、手中事。要知责，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，在“书记项目”中增强“我”的意识，做到真重视。要履责，发挥党委书记的“头雁”效应，既当“指挥员”，又当“战斗员”，亲自研究、部署、督办，作出示范、当好表率。要问责，把项目完成情况与书记个人评先评优、选拔任用直接挂钩，引导党委书记用心答好“书记项目”这一考题。
千抓万抓，不抓民心就是瞎抓。“书记项目”的选题，考验着党委书记抓党建的力度和决心、态度和作风，是抓显绩还是抓潜绩，是避重就轻还是直面矛盾，是移花接木还是真抓实干，立项之初就在一定程度决定了项目的成色和成效。基层党建只有往实里做，向着问题叫板，才能做到群众心里，让群众叫好。从小处着手，以“切口小、有难度、示范性牵引性强”为立项原则，切忌好高骛远，确保“书记项目”干一件、成一件。从问题出发，充分调研论证，找准困扰基层的关键问题，虚功实做，不搞“花架子”、不耍“嘴皮子”，解决一些之前解决不了的“顽疾”和“诟病”。从群众身边事做起，树立“党建+”理念，释放“党建+”势能，解决老百姓最关心的基础设施、基层治理等问题，把“书记项目”做成“民心工程”。
千招万招，落地见效才是好招。一分部署，九分落实。项目不落地，一切都是空。必须清醒地认识到，实施“书记项目”，选题只是“万里长征”的第一步，决不能选题风风火火，解题冷冷清清，必须抓好项目落实这个关键，做好项目推进的后半篇文章，才能开花结果，否则就只能是镜中花、水中月。要勤调度，明确项目实施的工作举措和序时进度，实行挂图作战，每月调度进展情况，每季度组织集中观摩。要多督导，每次调研重大项目时，同步督导“书记项目”完成情况，同时采取“四不两直”方式随机暗访督查，防止基层搞临时突击，让基层经得起看、经得住查。要善加压，发挥考核“指挥棒”作用，将项目完成情况纳入党建考核内容，纳入书记抓党建述职评议内容，像考核经济工作一样考核党建工作。
千条万条，没有投入都是“白条”。没有投入就没有产出，为基层党建提供必要的人力财力物力保障，既是基层党组织抓党建工作的重要内容，也是确保“书记项目”有效落实的基础条件。一方面，要千方百计凝聚合力。落实党建工作领导小组会议制度和农村基层党建工作联席会议制度，让相关部门单位对“书记项目”投入更多的精力，达成“大抓党建、抓大党建”的共识，形成各方协调配合的工作格局。另一方面，要真金白银加大投入。通过上级奖补、预留财政资金、党费列支等途径，多方筹措资金，同向发力保障项目实施，切实把项目的基础打牢，争取长效长远的收益。
（新沂市委组织部李文斌，首发于交汇点新闻先锋e评）
