牢固树立“德才兼备”的干部人才观
发布时间：2020-07-03 来源：交汇点新闻 点击：
习近平总书记在党的十九大报告中指出，“要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。”德才兼备是评价选拔干部人才的基本准则，德才兼备，方堪重用。
以德养才，在修身立德中加强底气、涵养“才气”。“修身、齐家、治国、平天下”是中国传统优秀文化结晶，把修身立德放在首位，是因为身正德高、率先垂范是为人处世、建功立业的基础。“德”包含政治品德、社会公德、职业道德、家庭美德等，其中“政德”是最高标准，“讲政治”是共产党人的基本品格和基本准则，只有筑牢信仰之魂，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，用新思想指导实践，才能更好地为“谋复兴、谋幸福”贡献力量。“才者，德之资也，德者，才之帅也”，“德”与“才”是辩证统一的，二者相辅相成、不可分割。唯有在实践中不断修身立德、涵养“才气”，达到“德才兼备”，方能驰而不息、行稳致远。
以干培才，在干事创业中磨练意志、培植“才智”。“空谈误国，实干兴邦。”干部干部，干字当头，要善于苦干、实干、快干，也要杜绝蛮干，避免“过犹不及”，这就需要坚实的才智作为支撑。“才智”体现干事创业的能力和攻坚克难的智慧，习近平总书记曾寄语青年干部，“要信念如磐、意志如铁、勇往直前，遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住”，就是期望新时代广大青年在学思践悟中增长才干，在实践历练中提高本领。当前，我国正处于“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，需要广大党员干部和各方面人才齐心协力，担当干事，以时不我待的责任感和功成必定有我的使命感“钉钉子”、建功业。如果心存畏难、推三阻四、不敢担当，德行再高也仅是“纸老虎”，于事业无用，于人民有害。
以教育才，在精准滴灌中增强定力、成就“才力”。好干部不会自然产生，“才干”“才力”也不是与生俱来，需要组织部门“精准滴灌”抓培养。一手抓年轻干部“育根蹲苗”。年轻干部思维活跃、勇于创造，是“预备役”和“生力军”，要加强基层实践历练，到脱贫攻坚、经济发展、安全生产一线，直面矛盾问题压担子，提升攻坚意识水平，增强发展源动力。一手抓“后进”干部教育转化。分析干部“后进”原因，按照缺什么补什么原则“壮骨强筋”，对拈轻怕重、认识不到位的，加强理想信念教育，引导“拜师实践”，在事业发展大潮中掌握“真功夫”“硬本领”，提升责任感和事业心；对思维僵化、能力不足的，善于运用“三项机制”，及时调整出相应岗位，形成“能者上、庸者下、劣者汰”的良好氛围。
为政之要，惟在得人。评价选拔干部人才要牢固树立“德才兼备”观念，既要考准“德行”，也要考实“才干”，拉网过筛将“德才兼备”的好苗子选出来育成参天大树，将“德薄才疏”的“庸人”剔除出去杜绝“寻租”空间，将“三项机制”等干部人才政策落到实处，激励广大干部人才涵“德”养“才”，砥砺奋进。
（阜宁县委组织部薛春雨，首发于交汇点新闻先锋e评）
