破圈理论告诉我们，要尝试去打破封闭的舒适圈，但并不意味要去摧毁那个圈，而是要在圈内开启一扇门和窗。舒适圈能让人自在，但跳出舒适圈，迎接更多挑战，能成为更好的自己。作为年轻干部，当以“凡是过往，皆为序章”的勇气和“不甘平凡，大胆创新”的力量，一次次地成功“破圈”突围。只有勇往直前、跳出舒适圈，勤奋学习、练就真本领，脚踏实地、提升行动力，才能在这个竞争激烈的时代赢得一席之地。

　　自我革命、突破限制，跳出舒适圈。“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。”年轻干部的成长，从来都不是轻轻松松、坐享其成就能实现的。要以“乘风破浪会有时”的决心、“百尺竿头更进一步”的信心、“不破楼兰终不还”的恒心，不断锐意进取、一往无前，突破自我，跳出舒适圈。身处世界发展的大浪潮里，不进则退，在实践中我们要认清自己的短板，善于思考，不断改进工作方式方法，提高业务本领，克服本领恐慌，为更好地完成工作打下坚实基础。面对矛盾问题，要勇于挺身，敢于担当，用实际行动彰显年轻干部应有的朝气和活力、勇气和韧劲。对标先进人物，向优秀干部看齐，用“吹毛求疵”的细致检视自我，用“真刀真枪”的决心弥补差距，认真发掘自身潜力，勇于跳出舒适圈。

　　立志高远、学思结合，练就真本领。“学者非必为仕，而仕者必为学。”年轻干部正处于学习的黄金时期，应把学习作为首要任务，作为一种神圣的使命和沉甸甸的责任。现实生活中，一些干部特别是年轻干部往往容易忽视学习，过早地步入生活和工作的“舒适区”。当今世界发展瞬息万变、社会环境复杂多变，倘若一直待在舒适圈，丧失了“危机感”，不愿直面变化和挑战，就会陷入“老办法不管用，新办法不会用”的困境。摆脱这种困境，需要拼搏和争取，在知行合一中真抓实干、务实进取。树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的理念，不断加强理论学习，积累实践经验，用勤奋学习为干事创业提供动力，用增长本领为服务群众积蓄能量。

　　求真务实、脚踏实地，提升行动力。“千里之行，始于足下。” 完成“破圈”突围，难在坚持、贵在坚持、成在坚持。要把理想付诸于实践，就必须从每一件小事做起，扎扎实实，脚踏实地，埋头苦干，一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜成大胜。切勿好高骛远、不切实际、机械执行上级命令，要敢于突破思维定势和传统经验的束缚，不断寻求新的思路和方法，以求真务实的精神、脚踏实地的态度开展工作，谋求实实在在的工作成效，在成就事业中实现自我价值。

　　艰难困苦，玉汝于成。年轻干部要不忘初心、牢记使命，勇于经历风雨，敢于面对挫折，善于在直面困难中提升本领、增长才干，在不懈奋斗中绽放青春光彩。

　　（常州市钟楼区李晟，首发于交汇点新闻先锋e评）