校准新时代干部队伍建设“风向标”
发布时间：2020-08-03 来源：交汇点新闻 点击：
习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时强调，贯彻落实新时代党的组织路线，抓好执政骨干队伍和人才队伍建设。组织部门作为新时代党的组织路线的执行者，要发挥自身优势，强化干部队伍建设，在干部选配、队伍搭配、目标匹配方面持续用力，着力打造一支与新时代党的组织路线相适应的干部队伍。
选好人，让干部适才适岗，人尽其才释放强动力。千里马常有而伯乐不常有，组织部门要当好“伯乐”，为党的事业发展造就可靠接班人。打破常规思维，把好选人用人关口，敢于拿出岗位，及时把那些愿干事、真干事、干成事的干部发现出来、任用起来，让干部干事创业有位置。常态化开展干部考察，既重视品德，也重视才干，把岗位的共性要求与干部的个性特点相结合，综合研判，做到择优而选、因材施用，让干部施展才华有舞台。用好综合考核和“三项机制”，强化结果运用，看实绩不看年纪，看本领不看工龄，倒逼干部在其位谋其政尽其责，激发干部干事创业激情，让干部进步发展有机会。
组好队，让队伍同心同向，凝心聚力画出同心圆。干部队伍建设，科学搭配很重要，队伍建设的好坏，直接影响到队伍的整体合力。注重优势互补，从干部年龄、文化、性别等方面优化组合、取长补短，既保证班子中有年富力强、勇于开拓的闯将，又注重搭配经验丰富、见多识广的稳将，发挥合力优势和力量。注重统筹兼顾，坚持小分工大合作原则，常规工作细化分工，赋予职责和权力，让干部有责有权；临时工作合盘一起上，发挥群策群力优势，工作推动强劲有力。注重民主集中制建设，不断增强干部队伍团结共事、解决自身问题的能力，努力形成心往一处想、劲往一处使、大事讲原则、小事讲风格的良好氛围。
领好路，让目标不偏不倚，掷地有声踏准节奏点。心中方向准确，目标才会越来越近；方向偏离，目标将渐行渐远。组织部门要从“心”出发，领好路，使事业发展一路领先。强化政治引领，坚定社会主义信仰，旗帜鲜明讲政治，将新思想新理论学习贯穿日常工作始终，指引干部不断提升工作能力和思想境界。强化创新引领，着重打造创新动力引擎，敢于与时俱进、打破常规，不断探索干事创业新方法、新路子，构建工作推动发展的新格局。强化示范引领，通过筛选培育，打造新典型、推出示范点，引导广大干部立足岗位职责学先进、争先锋、做贡献，营造学典型、当典型、用典型的浓厚氛围。
（灌南县委组织部杨世栋，首发于交汇点新闻先锋e评）
