党的政治建设是党的根本性建设，是党政领导班子建设的灵魂。要把带头做到“两个维护”作为根本要求，把扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育作为重大政治任务，立足长效常态，依托主题党日活动等载体，坚持深化主题教育中的好经验好做法，推进建立党员领导干部上讲堂等制度。紧抓理想信念教育，开展多层次，多领域专题研修班，把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的首要任务。推动道德操守教育，以力度提升领导干部政治能力。强化业务能力教育，通过突出问题导向，完善“一人一重点，领办解难题”机制，以领导班子和党员领导干部为重点，聚焦发展问题，民生实事等，在其他党组织和全体党员干部中开展学习研究活动，通过责任化，项目化，清单化方式完善领导干部联系，专项整治等长效机制，把对党忠诚的坚定信念，求真务实的工作作风走向到具体事务中来，用实际行动做出表率。
选为人，用对人，是最有效，最直接的激励。把担当作为者用起来，敢于担当，善于就像就会蔚然成风。要坚持打造忠诚干净担当的高素质专业化优化考评体系，建立干部实绩档案，树立鲜明的实干实绩指标，探索专项考评机制，修订完善领导干部年度预算考核工作实施方法，深入一线了解研判干部在完成重要专项工作，承担急难险重任务中的工作实绩和关键时刻的工作表现，精神状态，能力水平等情况，评估相应的考评等次，优秀的优先提拔重用。典型的特点是，增加“好班子，好干部”表彰奖励和典型宣传力度，推动“三项机制”落地见效，制定完善的干部鼓励激励，能上能下配套措施，有序推进公务员职级晋升重要的年轻干部培训，给年轻干部提供充分展示自我，锻炼自我的机会，完善优秀的年轻干部人才库，建立年轻干部培养选拔长期规划，选派优秀年轻干部到改革发展前沿，困难艰苦地区和关键重要职位挂职锻炼，磨砺成才，切实把年轻干部的精气神提振起来，把推动发展的信心树立起来。
政治监督是“旗帜鲜明讲政治”要求在干部工作中的重要体现。要对照全国，全省干部监督工作会议要求，有针对性地破解政治建设泛滥，虚假化，庸俗化等问题。强化预报监督，建立干部经常性提醒教育机制，进一步前移监督关口，防微杜渐，努力使领导干部违反纪律规定等方面的苗头性，重大性问题早发现，早警示，早突出，防止小错酿成大错，替代地通过自律和他律，教育和监督相结合的方法，进行领导干部少犯或不犯错误。突出重点监督，围绕政治纪律，政治规矩等方面，把领导干部在重大活动，重要时期，重要关口时的政治表现作为监督重点，着重看领导班子和领导干部是否坚持不移执行程序制度，是否遵守上级决策部署，是否有力有效推进全面从严治综合日常监督，强化对党忠诚监督，采取随机，重点，专项等手段，对领导干部个人有关事项报告开展抽查核实；强化选人用人监督，坚持“凡提四必”，完善干部任前政治素质检查，全面了解干部政治表现；强化政治生态监督，定期列席单位主题党日活动，组织生活会等，严格推动联合党内部政治生活规范；加强党内部监督和其他监督深度融合，深化与纪检监察机关和审计，信访，网信等部门的协作配合，把党内部监督同国家机关监督，民主监督，司法监督，群众监督，舆论监督突破起来，增强监督合力。
（丹阳市委常委、组织部部长石捷。系“五抓五强看行动”征文）