年轻干部当答好成长“是非题”
发布时间：2020-09-12 来源：交汇点新闻 点击：
习近平总书记在全国组织工作会议上指出：“实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。”当今的年轻干部生逢其时，处在实现中华民族伟大复兴的新时代，当趁年轻可为之时节，顺“时”而为，打牢根基，明辨成长之路上的是与非，擦亮年轻干部的“青字招牌”。
“信念”与“志向”同行，立志做大事而非做大官。“当干部有限、干事业无限”，是对大事与小事、大官与小官通俗而深刻的理解。作为新时期的年轻干部，需要立牢三个“志”。志存高远，树立远大的理想和坚定的信念。当前，我们正处于全面建成小康社会的决胜阶段，面对国内外风云变幻的局势，不能在理想信念上出现动摇和迷茫。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，牢牢站稳政治立场，把握政治方向。志在为民，全心全意为人民服务。人民立场是党的根本立场，群众路线是党的生命线，年轻干部要有“俯首甘为孺子牛”的觉悟，认真把群众的操心事、烦心事、揪心事一件一件地解决好，多沾点“泥土味”“烟火气”，除去身上的“骄”“娇”二气。志在立业，在建功新时代中实现人生价值。年轻干部尚处于事业的起步阶段，想要从一个懵懵懂懂的“新兵”成长为能力精干的“干将”，就要在基层一线的一场场硬仗中勇做疾风劲草、淬炼烈火真金，将本职岗位建成攻坚克难的“试验田”和“示范点”。
“能力”与“潜力”兼具，本领过硬而非本领恐慌。年轻干部富有创造力，接受新生事物快，是公认的“潜力股”。但潜力不等于能力，想要成为抢眼的“绩优股”，需要做到三个“不”。做到永葆激情不松劲，克服自满自足、暮气沉沉的状态，跳出个人“舒适圈”，发挥年轻人朝气蓬勃、精力旺盛的优势，在各自的岗位学习新政策，以灵敏的嗅觉探究改革新思路，寻找发展新路子。做到敢于碰硬不退缩，面对决胜全面小康的三大攻坚战，畏难不前、退而避之不是取胜之道。始终坚持做到挑战面前不徘徊、困境面前不退缩、压力面前不松劲，大胆试、勇敢闯，把满腹学识磨炼成“金刚钻”，直捣问题症结，扫清重重障碍。做到勇挑重担不低头，深刻认识到无论从事何种工作，接受什么任务，都是因为党组织的信任。只有经过急难险重任务的实践锻炼，主动挑起工作重担，经得住风雨考验才能长才干、壮筋骨。
“一时”与“一贯”相映，身入心入而非浮于表面。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，朝着“百年梦想”笃定前行，不仅是年轻干部应扛起的重担，更是难得的锻炼机遇。要重视这“一时”之机，更要一以贯之。正确看待“上”与“下”，把在不同岗位锻炼的经历作为进一步做好工作的基础，克服“镀金”心态，做到“居上而不娇，处下而不忧”。正视成长进步与期望的偏差，心理不失衡，工作不失重，一如既往保持工作积极性。正确面对“得”与“失”，不可计较一时的得与失，而要把眼光放长远，胸襟放开阔，在吃亏和吃苦之中汲取营养，努力做“打不垮”“压不倒”的青松。正确处理“实”与“虚”，不搞形式主义，少做表面文章，用聚沙成塔、集腋成裘的韧劲，多下一些苦功夫、笨功夫，用经历磨砺自己的同时，更要用实干武装自己，夯基筑台、行稳致远，拒绝做“绣花枕头”。
（江阴市云亭街道 姜恺笛，首发于交汇点新闻先锋e评）
