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高质量考评,让发展更有看头
发布时间:2020-11-13   来源:交汇点新闻   点击    
  近日,中共中央组织部印发《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》,要求各地区各单位组织人事部门围绕推动高质量发展目标任务,结合实际认真抓好贯彻落实。2020年是高水平全面建成小康社会和实施“十三五”规划的收官之年,也是实现第二个百年奋斗目标和保障“十四五”规划顺利起航的奠基之年,站在历史的交汇点上,构建高质量的考核评价体系,具有非常重要的意义。


  让人民生活更有甜头。高质量的考核评价体系应关注人民群众关切的实际问题,从脱贫攻坚、住房改善、教育发展、卫生健康等基本需求,到增加就业、居民养老、质量安全、社会安全等保障生活水平的各个方面,把人民群众的根本利益摆在第一位,为人民群众打造一份提高生活质量、提升幸福指数的“甜蜜菜单”。


  让干部干事更有劲头。高质量的考核评价体系应精准设靶、精确考核,从宏观的经济发展、改革开放,到具体的城乡建设、文化建设、生态环境等各个领域设置关键性、引领性指标,坚持多角度、多方式考核,强化考核结果运用,鼓励先进、鞭策落后,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向,为干部编写一本找准干事方向、明确创业目标的“作战手册”。


  让地区发展更有奔头。高质量的考核评价体系应注重地区发展的质量、结构和效益,从坚定不移深化改革,积极营造良好的创新创业环境,加快推进高新技术产业发展等共性方面,到充分发挥地区优势资源补短板锻长板,推进特色产业发展等个性方面,推动地区发展构建新格局,切实转变发展方式,为各地区绘出一幅更高水平发展,更具自身魅力的“宏伟蓝图”。


  (盱眙县委组织部刘凯,首发于交汇点新闻先锋e评)