坚持勤勉笃行，严防“能而不想”的懒政。干部干部，就要先干一步，如果对上级部署不紧不慢，对工作落实不冷不热，对群众意见不疼不痒，就不具备干部的基本条件。党员干部不能误念“干得好不如说得好”这些“歪经”，将不想干事美其名曰“劳心者治人、劳力者治于人”，面对工作能推就推，能拖就拖，或是只出工不出力，藏技于身，“不以之轻易示人”。必须树立正确的事业观，既身在公门，则应常思权力从何而来，如履薄冰，把该挑的担子挑起来，该担的责任担起来，成事达己，在成就党和国家的事业中实现个人价值。

　　坚持术业专攻，力减“想而不能”的庸政。干工作光有一腔热情，有勇无谋是不行的，毕竟党的事业不是试验田，不能用“试错法”来干工作，更不能瞎指挥，甚至外行指导内行，在错误的路上越走越远。党员干部必须要有一把干好“瓷器活”的“金刚钻”，既重视参加各类学习培训活动，沉下心来，踏踏实实掌握些“立身本领”，更在于平时多花时间研究工作，尽快成为工作中的政策通、多面手，同时还要主动到推动产业转型升级主战场、招商引资最前沿、项目建设第一线经受锻炼、练就本领，不断提升自身综合素质。

　　坚持选贤任能，杜绝“不想不能”的失政。用好一个干部，会激励一群人；选错一个干部，则打击一大片。应不断完善公务员考录、干部选拔任用等人事制度，把好干部入口关，杜绝能力素质欠缺者混入干部队伍“滥竽充数”，危害党和国家事业。加强考核考察，甄别干部能力素质的“优良中差”，坚持把组织的“慧眼”和群众的“亮眼”结合起来，用事实说话、靠实绩评价，对于能力不足、工作散漫的干部要及时“亮红灯”，始终保持干部队伍“一池活水”，让专业能力明显、勤政为民突出成为新时代干部队伍的“标配”，从而推动改革航船破浪前行。

　　（盐城市委组织部朱飞飞，首发于交汇点新闻先锋ｅ评）