推动新时代组织工作行稳致远
发布时间：2021-06-23 来源：交汇点新闻 点击：
近日，中共中央印发了《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》），为做好新时代党的组织工作提供了基本遵循。组织部门须用好“指挥棒”，校准“坐标系”，务实担当、奋发有为，全面提高组织工作质量。
秉承“高”的追求。在提高政治站位中履职尽责，时刻牢记政治属性是组织工作的第一属性，始终从讲政治的高度想问题、谋事情、抓工作，班子建设突出政治建设，选人用人、发展党员突出政治标准，基层组织建设突出政治功能，人才工作突出政治引领和政治吸纳。在高标准中提升组织工作高质量，压紧压实全面从严治党主体责任，把高的标准树起来，严的要求落下去，严格教育、严格管理，把应尽职责摆进去，把良好作风摆进去，提高谋划工作的质量、研究具体举措的质量、推进工作落实的质量。在立足当下中放眼长远，构建“大党建”工作格局，增强工作的前瞻性和系统性，搭建组织工作的“四梁八柱”。提高工作统筹谋划水平，切实发挥综合考核作用，推动各方面拧成一股绳。
树立“实”的导向。心中有大局，善于观大势、谋大事，自觉把组织工作放到大局中去思考、部署和落实，干部工作围绕改革攻坚调兵谴将，基层党建围绕基层治理久久为功，人才工作围绕创新驱动发展加劲发力，切实以组织工作的高质量推动经济社会发展的高质量。手里有方法，为组工干部成长提质赋能，加强干部、党务工作者、人才经纪人等队伍建设，深入实施年轻干部“优苗选育”、社区党组织书记“头雁领航”计划，打造一支具有专业能力、专业精神的组工干部队伍。肩上有担当，坚持重一线、凭实绩，为想干事、敢干事、干成事的干部搭建舞台，把扛重活、打硬仗的干部推上前台。坚持严管与厚爱结合，继续加大鼓励激励力度，深入开展干部谈心谈话，推动干部能上能下，最大限度保护和激发干部干事创业热情。
探索“新”的路径。基础工作常抓常新、做出新意，“跳出组工看组工”，对组织体系建设、提高干部专业化水平、推动产才融合等基础工作、固本之举，及时研究新问题、新情况，打破思维定式、优化工作路径，把有意义的事做得有意思、有新意。难点工作开拓创新、做到最优，坚持问题导向，针对专业干部储备不足、不同领域党建工作发展不均衡、人才工作“有高原无高峰”等问题，从根处着手，认真“解剖麻雀”、靶向发力，花大力气拿出“最优方程式”。品牌工作力求突破、做成精品，坚持一锤接着一锤敲、打造组工品牌“老字号”，不仅在“点”上下功夫，更在“面”上用力气，将组织工作“盆景”串联成风景，打造“拳头产品”，全面提升组织工作影响力和美誉度。
（南京市玄武区委组织部殷楠，首发于交汇点新闻先锋e评）
