以昂扬姿态迎接换届大考
发布时间：2021-06-23 来源：中国组织人事报 点击：
选好干部、用好干部，历来是关系党和人民事业兴衰成败的重大问题。面对领导班子集中换届大考，领导干部应始终保持一颗平常心，以“宁负虚名身莫负”的责任和担当，永葆奋斗干事的昂扬姿态，做到思想不浮动、精神不滑坡、工作不松劲。
“不谋全局者，不足以谋一域。”领导班子换届是正常的人事更替，是围绕全局工作和中心目标进行的一次选优配强。要胸怀大局、眼观大势，站在有利于党的事业长远发展的高度去看待，切勿将自己的“官运”凌驾于国运之上，释放状态“不在线”的负能量，影响班子的整体战斗力。要多打大算盘、算大账，在“全局之图”中找准个人坐标，以清醒的头脑评价自身德才，以理性的态度看待个人进退，凭“静气”面对人事调整，始终干好当下事、站好一班岗。
进退留转是组织全盘考量下的资源配置。然而，一些干部却囿于个人仕途，出现思想上换挡、工作上减速，甚至与组织讨价还价。“为政者不难于始，而难于克终也。”越临近换届越应该一以贯之地抱定“功成不必在我，功成必定有我”的担当情怀，始终牢记组织托付之责、群众期盼之声，敢闯入未曾涉足的“盲区”，敢打破有碍发展的“禁区”，敢接手矛盾复杂的“难区”，勇做事业上的“攀登者”，不做政治上的“糊涂人”。
良好的换届风气是生命线，事关换届之年的平稳平静和党的事业持续发展。领导干部要知边界、明底线、守规矩。自设“高压线”，心中高悬法律的明镜，手中紧握规矩的戒尺，带头把换届纪律挺在前面，立起来、硬起来。要自筑“防火墙”，多用初心使命照一照心灵尘埃、筛一筛思想杂念，带头扬正气、走正道、干正事，坚决抵制拉票贿选、跑风漏气等不正之风，确保换届纪律“答题”不出错、不失分。
（连云港市连云区委组织部傅蕾、吴媛）
