党中央制定的《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》），是我们党历史上第一部关于组织工作的统领性、综合性主干法规，是做好新时代组织工作必须贯彻的“纲”和“本”。《条例》的制定和实施，对于坚持和加强党对组织工作的全面领导、推进组织工作科学化制度化规范化、全面提高组织工作质量具有重要意义，必须精准高效抓好落实。

　　坚持学在深处，筑牢思想之基。学习贯彻《条例》，最根本的是把准组织工作的时代坐标，深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，认真学习领会习近平总书记关于党的建设和组织工作重要论述，研究党的建设特别是组织建设发展历程和基本经验，学深悟透、融会贯通，从中找方向、找思路、找方法。最重要的是找准组织工作着力方位，把贯彻落实《条例》同党史学习教育结合起来，深入开展“我为群众办实事”实践和“两在两同”建新功行动，推动组织工作与中心工作深度融合、同频共振。最关键的是扣准组织工作的精神脉搏，将《条例》纳入各级党委（党组）理论学习中心组学习重要内容，纳入干部教育培训重要内容，采取辅导宣讲、座谈交流等方式，引导各级干部深刻认识《条例》制定的根本遵循和重要意义，准确把握科学体系、精神实质和实践要求，做到领导干部熟悉、组工干部精通、党员群众了解。

　　坚持谋在新处，扛起担当之责。为党的政治路线服务是组织路线的根与魂。应对标对表《条例》要求，找准围绕中心服务大局的关键点、切入点，不断创新谋划组织工作。在组织体系建设上，突出固本强基保证发展，全面把握各领域党建的鲜明特点，坚持统筹谋划、一体推进各领域党建工作。深入挖掘、全面整合党建资源，打造特色党建名片。在干部队伍建设上，突出选贤任能引领发展。着眼未来发展需要，让年轻干部在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿，全方位加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，培养造就一支政治过硬、创新实干、更好适应现代化建设的高素质专业化干部队伍。在人才队伍建设上，突出集聚人才服务发展，推动政策创新、平台打造、环境优化，构建人才振兴、产业壮大“双驱动”的产才融合发展模式，优化人才服务环境，不断提升对各层次人才的吸引力。

　　坚持落在实处，提升执行之力。制度的生命力在于执行，贯彻落实《条例》应以结果为导向，以高效能体现高标准、严要求。注重整合提升，将《条例》与党的十八大以来制定修订的一系列组织建设方面的党内法规贯通起来，全面梳理现行组织制度，统筹推进、一体落实，形成制度合力。注重协同高效，各级党委（党组）结合实际，把党的组织法规和党中央提出的要求具体化，建立健全包括组织设置、组织生活、组织运行、组织管理、组织监督在内的完整组织制度体系，提高党的组织建设的科学化制度化规范化水平。注重监督检查，将《条例》执行情况纳入领导班子和领导干部考核内容，纳入巡视巡察范围，把《条例》执行情况作为党的建设考核重要内容，作为领导班子和领导干部考核评价重要方面，加强跟踪指导、过程管理，一抓到底、务求实效。

　　（淮安市淮安区委常委、组织部部长夏开封，首发于交汇点新闻先锋ｅ评）