乘风破浪潮头立，扬帆启航正当时。省第十四次党代会吹响了扛起“三大光荣使命”、实现“六个显著提升”、抓好“九项重点工作”的奋进号角。组织部门是管党治党的重要部门，必须把思想行动统一到省党代会部署上来，聚焦“持续推进新时代党的建设新的伟大工程”，精准抓好组织工作“四个关键”，推动组织工作再上新台阶、实现新跨越。

　　抓住政治历练关键时，提升组工综合素养。精雕细琢方为器，千锤百炼始成钢。进入组织部门的组工干部大多是“璞玉”、“好铁”，需要经过多重雕琢打磨、反复淬炼提纯，才能成为“良器”、“精钢”。在“两个一百年”奋斗目标交汇的重大历史关头，组工干部应主动自觉接受政治熏陶，全面系统、广泛深刻学习党的十九届六中全会精神，开展伟大建党精神大交流、大研讨、大实践，砥砺政治品格，涵养干事情怀，锤炼优良作风。经常性参与红色党性、蓝色成长、黄色警示、金色实践“四类课堂”学习，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，走深走实“两在两同”建新功行动，领跑新时代组织工作“新赛道”。

　　抓实基层党建关键处，提档基层战斗堡垒。党的工作最坚实的力量支撑在基层，只有基层党组织战斗堡垒坚强牢固，党员先锋模范作用充分发挥，党的全面领导才能“如身使臂，如臂使指”。实施“阵地提级”行动，全面强化快递物流、网络电商等城市新兴领域党建，全力打造更多“最接地气”、“最具人气”的农村（社区）党群服务中心，匠心创塑党建“示范带”、“示范区”。实施“头雁提能”行动，高标准搭建头雁经验讲坛、比拼擂台，亮成绩、晒承诺，以赛促学、以学促干，加快形成“头雁强、群雁飞”的生动局面。实施“党员提质”行动，发挥“智慧党建”管理平台作用，拓展党员“微纪实”、“微课堂”、“微旅行”、“微积分”内涵，推动党员践行新思想、适应新时代、展现新作为。

　　抓好干事创业关键人，提振干部精神状态。“鱼不激不跃，人不激不奋。”习近平总书记指出，“对干部最大的激励是正确用人导向，用好一个人能激励一大片。”组织部门是党员干部人才之家，应坚持放眼全局、服务大局，以发展论英雄、凭实绩用干部，公道正派选人用人。精准考评“能不能用”。深入经济前沿、项目一线、复杂岗位考察识别干部，做到该上的上，该下的下，该出的坚决出。实战辨识“顶不顶用”。有计划选派干部到“四个一线”墩苗打磨、接受考验，在大事要事、急事难事、小事琐事中综合判定，及时发现使用愿意做事、敢于扛事、能够成事的好干部。及时回应“敢不敢用”。巩固“三项机制”运用成果，进一步促进干部解开“思想扣子”、卸下“精神负担”，轻装上阵、轻松干事，放开手脚、甩开膀子创业。

　　抓紧招才引智关键事，提优人才工作效能。“创新之道，唯在得人，得人之要，必广其途以储之。”刚刚召开的省委人才工作会议提出，打造更具吸引力的人才服务环境，让广大人才顺心工作、安心发展、舒心生活，让江苏成为“近悦远来”的热土、施展才华的沃土。结合县域实际，必须着眼发展规划、产业布局、民生实事，以“不为我所有，但为我所用”的用人理念，广招天下英才贤良，着力构建创新引领发展的“人才矩阵”。继续柔性引进一批“高精尖缺”领军人才、科创团队，建设一批“离岸型”研发中心、“候鸟型”人才基地、院士工作站（室），筑好产业、人才、创新“三个高地”。完善人才评价激励机制，落实落细住房安居、子女入学、医疗健康等各方面保障，让人才真正有用武之地而无后顾之忧。

　　（射阳县委常委、组织部部长、统战部部长尹胤祥，首发于交汇点新闻先锋ｅ评）