习近平总书记强调，党的力量来自组织，党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。组织工作是经济社会发展的重要保证，必须抓紧抓实抓出成效。唯有不断夯实组织基础，方能更好地为高质量发展服务。

　　以思想自觉强化行动自觉，发挥政治建设“引领力”。“思想是行动的指南，理论是实践的先导。”组织部门要积极与党的创新理论、中央决策部署对标对表，站在加强党的全面领导的政治高度思考和推进组织工作。深刻把握“两个确立”的决定性意义和实践要求，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全面贯彻落实新时代党的组织路线，将其作为指导工作的“方向盘”和“指挥棒”。经常性深入疫情防控、乡村振兴、产业建设等重点难点工作一线了解情况，将深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行。

　　以责任压实促进工作抓实，提升基层党建“组织力”。党的工作最坚实的力量支撑在基层，只有基层党组织充分发挥战斗堡垒作用，广大党员充分发挥先锋模范作用，党的全面领导才能“如身使臂，如臂使指”。坚持用“能人”育“先锋”，采取从致富能手中“挑”，从机关干部中“派”，从返乡能人中“请”等办法，选优配强村书记，推动村带头人队伍持续优化。坚持重“基础”强“投入”，采取县镇村联建方式提升“老旧小”村级阵地，打造基层党建示范点，推动基层阵地建设提档升级。坚持克“难点”求“突破”，融合推进“两在两同”建新功行动与“我为群众办实事”实践活动，切实以干部的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。

　　以有为有位推动争先进位，激发干事创业“内生力”。“立政之道，察吏为先。”推动高质量发展，干部队伍是关键。坚持党管干部原则，不断优化配置干部资源和岗位资源。推行“先定规矩后动人”用人机制，按干部调整规则公正使用干部。创设“开门定绩”考核机制，全程公开、允许旁听、当面亮分、出门不改。强化“能者上、庸者下”用人导向，科学设置政治品德、工作能力、群众满意度等评价指标，全方位精准考量，切实做到能者上、优者奖、庸者下，解决“干与不干、干多干少、干好干坏一个样”问题，激励广大干部干事创业、奋勇争先。

　　以有形有效保证有声有色，释放人才建设“驱动力”。根据人才的专业特长、学术背景等情况，分领域、分类别提供系统实训、对口调训、集中培训，帮助他们提升理论水平和业务技能。打造引才矩阵，加强人才公寓、中小学校等高品质生活配套建设，成立中关村信息谷创新示范基地，结合校园引才、企业引才等活动，充分挖掘各类人才和项目，加快形成人才聚集“强磁场”。建立健全人才信息库，制定“一人一档”立体式成长档案，全面掌握人才成长信息，为人才成长提供发展平台，让各类人才近悦远来、纷至沓来。

　　（沛县县委常委、组织部部长张毅，首发于交汇点新闻先锋ｅ评）