党的二十大报告强调，必须坚持人才是第一资源，深入实施人才强国战略，坚持人才引领驱动。组织部门应立足“围绕发展引人才、服务人才促发展”工作定位，进一步创新人才发展机制，创优人才集聚生态，创造人才服务环境，推动人才引育走深走实，人才科创走高走阔，为县域现代化建设提供人才支撑。

　　系统聚才、靶向引才，营造“近悦远来”的良好氛围。始终秉持“聚天下英才而用之”理念，突出党管人才、一把手抓人才，让干部走出去，把人才引进来。围绕主导产业招引高端人才。聚焦主导产业链发展需要，动态编制人才、科技、项目、金融四张需求清单，擦亮“产业·科技·人才对接会”品牌，把成果发布、专家访谈、揭榜挂帅落到实处，大力引进产业结合度高、带动效应强的高层次人才创新创业项目。围绕园区企业招引紧缺人才。持续释放“鹤乡人才科创大赛”效应，深化“高精缺”人才合作洽谈，主动帮助优质项目对接园区、接触资本，动态跟踪引进各类急需紧缺人才，帮助高质量创业项目落户。围绕社会事业招引青年人才。深入推进双一流高校对接行动，以长三角、珠三角等人才富集城市为重点，精准对接北京大学、上海交大、深圳大学等院校，开展“扫楼式”政策宣讲推介活动，邀请高校博士研究生等优秀人才来射开展研学实践活动，全面引进名校优生等各类适岗适用人才。

　　以才兴产、以产促才，构造“产才融合”的发展格局。始终秉持“人到射阳必有为”的理念，推动人才成为产业发展强引擎，坚定不移走好产才共生、产才共兴的育才之路。依托校地校企，让“好项目”落地生根。全力提高人才创新起点，用好风电产业研究院、河德智能装备创新研究院、北大拉曼半导体研究中心等载体，稳步提升高校项目孵化率、创业项目入驻率、载体承载覆盖率，推动新建研发中心、科技转移中心，以人才链的“强”托举产业链的“优”。鼓励创新创业，让“千里马”竞相奔腾。组织赴上海、苏南等经济发达地区学习先进理念、成功经验，提前谋划、持续跟进“领军人才”评审，梯队式、链条式培养省“双创人才”，全方位保障国家重大人才项目落地转化。着眼优选优培，让“生力军”脱颖而出。举办企业家精英讲堂、产业人才“提能强技”、高层次人才沙龙等活动，组织参加各类能力提升培训活动，引导人才主体发挥潜力。完善名校优生提升一揽子“优+”培养计划，组织菁英论坛、专项调研、专题培训等，全方位提升人才综合素养。

　　提档硬件、升级软件，创造“宾至如归”的人才环境。始终秉持“栽好梧桐树，引来金凤凰”的理念，千方百计为各类人才提供优质服务、创造良好环境，做到既留住人、更留住心。建好服务“第一站”。县镇联动提档升级“人才驿站”，为各类科技企业、高新企业提供全方位项目咨询、政策答疑、引才育才等服务。节点化推进高质量人才公寓建设，打造“千鹤湖+”系列品牌公寓，让人才在射阳生活更美好。当好服务“店小二”。瞄准人才的所期所盼，加大人才扶持力度，发挥政策磁吸效应，系统整合“黄海明珠人才射阳计划”等现有政策，出台标准更高、力度更强的叠加政策和实施细则，全面提升人才新政牵引力、驱动力和竞争力。架好服务“连心桥”。聚焦新落户、新投产的高质量人才项目，紧扣生产、生活中的问题，依托市民中心推动人才业务实现一日办结。全方位、全领域引入职业经理人、企业管家、产业顾问，一体化满足人才需求，让人才更有信心轻装前行、更有底气创新创业。

　　（射阳县委常委、组织部部长、统战部部长尹胤祥，首发于交汇点新闻先锋ｅ评）