《菜根谭》有云，“咬得菜根，百事可做。”意思是一个人只要能适应清贫艰苦的生活，以后无论做什么事，都会有所成就。习近平总书记强调“青年时代，选择吃苦也就选择了收获”。困难磨砺青春，苦难成就辉煌，“选择吃苦”承载着总书记对新时代青年的殷切期望。其中的启示，就是要坚持把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径。

　　本事往往是逼出来的。“逼”是对环境、形势和局面的一种描述，也是对意志品质的一种检验。革命战争年代，红军战士被逼入绝境，冒着密集火力，攀踏铁索，奋勇冲击，才有了飞夺泸定桥的伟大奇迹；新中国成立后，西方霸权主义的核威胁和技术封锁逼迫我们走国防科技自主创新之路，才有了原子弹的成功实验；改革开放之初，面对相对落后的生产力和生活状况，我们先后历经分税制改革、国有企业和乡镇企业产权改革等，走出了一条市场经济之路……“天下事或激或逼而成者，居其半。”对年轻干部来说，“咬菜根”的过程就是逼自己成长的过程，往往咬着咬着目标就清晰了、步伐就坚实了、本事就到手了、潜能就出来了。咬的是菜根，换来的是成长。

　　“咬菜根”并不是一件轻松的事情，离不开组织和个人双向发力。当下，有的地方在年轻干部“蹲苗”历练中措施不实、监管不严，带来“挂名不做事”“一放了之”的负面效果，让干部培养失去了本意和初衷。与此同时，还有不少年轻干部认为，到岗位上历练就是“刷履历”，事情将就干、凑合干、敷衍干，心得体会写得天花乱坠，实际成绩寥寥无几。这些情况体现了“咬菜根”的现实困难，反映出培养年轻干部依然任重道远。

　　年轻干部培养是一项基础性、战略性的工作，需要提前规划、长期部署和系统推进。各级党组织应立足干部自身成长规律，综合考虑工作经历、专业专长、岗位表现等情况，精准安排历练岗位、精细设置配套政策、精心设计成长路径，从制度设计层面实现有进有退、有始有终、有责有考、有人帮带。广大年轻干部应丢弃“镀金”“过渡”等错误认知，多一点“咬菜根”精神，敢与自己较较劲，敢同先行者赛一赛，敢和排头兵比一比，在“炉火最旺的熔炉”里一锤一锤地被敲打、受磨砺，在吃苦中收获、在奋斗中成长。

　　（兴化市委党校薄健）