党的二十大报告指出，要加强和改进党员特别是流动党员教育管理。党员是党组织的肌体细胞，流动党员分散性广、可控性弱，应积极探索管理服务新路径，让流动党员心有归处，形散神不散，离乡不离党。

　　织密“组织圈”，管理不缺位。流动党员有组织归属，教育管理才能抓实见效。要健全完善“街道—社区—支部—党小组”四级管理架构，联动部门社区，定向跟踪摸排，增设社区、园区、工地报到点，加强上门走访、实时扫码报到，逐个归拢、摸清底数、全面归家。要为流动党员建档造册，实时更新人员信息数据库，做到底数清、情况明、动态准，让管理有方向。

　　拓展“服务圈”，保障在本位。流动党员享有优待，才能避免“线上”挂空挡、“线下”不传动。要建成流动党员之家、服务驿站等阵地，提供党建业务、政策咨询、诉求反馈等多元服务，让服务真正落地。要紧抓教育，线上依托“云课堂”，线下主动邮寄“学习理包”，创新打造“假日党课”，让学习“不断电”。要落实关怀，定期组织家访，健全扶老携幼、上学就医、就业扶持等关爱帮扶体系，让异乡党员感受“娘家”温暖。

　　激活“共治圈”，担当有定位。让流动党员发挥作用，有效凝聚服务群众、反哺家乡的强大合力。要鼓励作为，激励在异乡亮身份、树形象，为流入地贡献智慧，实现“流入”变“融入”。要吸引“归雁”，抓住节假日返乡契机，召开恳谈会，畅谈家乡变化，共商发展大计，鼓励传经送宝、回报乡梓。要激发活力，综合两地党组织考核评优评先，激励流动党员担当作为，行动不“潜水”、远行不褪色。

 　　（无锡市滨湖区雪浪街道刘佳）