接盘，原指股市交易中买进庄家卖出的股票，引申为工作中接受别人丢下的“烂摊子”、放弃的“硬骨头”。干部“接盘”，是彰显担当、体现本领、展现风采的具象化表现。年轻干部应勇担事、善做事、多成事，在担当作为中磨砺本领、成就事业。

　　敢为愿为，勇于“接盘”。面对“重担子”“烫山芋”，敢不敢接、愿不愿接，是检验干部理想信念与工作态度的直接标尺。应树牢忠诚为党的意识，让坚定信仰激发担当作为精神，勇于“接盘”、敢于任事。把思想自觉转化为行动自觉，落脚在为人民服务的点滴小事上，积极投身于基层一线，切实解决群众最关心最直接最现实的利益问题。要在大是大非面前敢于亮剑，发扬斗争精神，越是情况复杂、矛盾集中的地方，越要迎难而上、挺身而出。

　　能为善为，精于“接盘”。干事创业要有敢为的意愿，更要有善为的本领。现实中，某些年轻干部不缺精力缺经验、不缺想法缺办法，实情摸不清、工作没路子。应下定干好干精的决心，深入理解干事规律，以素能提升为发力点，全面提高业务水平。做好实干“基本功”，从琐碎的日常工作做起，从常规的基础业务抓起，埋头苦干，把基础工作做实做优。下足细琢“绣花功”，往细致里做、往实效处做，用心解剖麻雀、以小见大，以走深走实、落地落细的举措，高标高质完成接办任务，才能在重大任务、突发事件中担起责任。

　　多为有为，勤于“接盘”。本领在反复中得以巩固，只有多啃下几次“硬骨头”，才能积小事成大事，以量变促进质变。要坚持自找苦吃、多挑重担，在接续奋斗中实现个人价值。常系统性思考，跳出工作看工作、站在局外看全局，既“向前看”、也“回头看”，反思未接好之事，多总结、勤思正，切实将工作经验转化为工作成效，在勤为中巩固提升、锤炼本领。 

　　（扬州市江都区委组织部何亚兵）