全国组织部长会议强调，要加强新时代公务员队伍建设。公务员是党的干部队伍的重要组成部分，是推进中国式现代化建设的中坚力量。推进中国式现代化江苏新实践，要持之以恒抓基层打基础，着力锻造堪当重任的基层公务员队伍，让党中央决策部署在基层落实落地、见行见效，为全方位推动高质量发展提供坚实支撑。

　　“源头”“末端”并重，深挖聚才育才“蓄水池”。为政之要 惟在得人。要着眼基层需求、任务需要，坚持以事择人、人岗相适，严把招录用编“入口关”、交流任职“择优关”、能上能下“使用关”，构建源头活水充盈、梯次结构优化的基层公务员队伍，实现“事得其人、人尽其才、才尽其用”，为基层高质量发展蓄势储能。同时，坚持多元化培养、多岗位历练、多层次考验，选派年轻公务员到乡村振兴、招商引资、征地拆迁、项目建设等一线岗位，在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事，从而贯通“选苗、育苗、蹲苗、壮苗”培养链，着力锻造一支想干事、能干事、干成事的“生力军”。

　　“减负”“赋能”并举，激活干事创业“原动力”。减负是手段，赋能是目标。只有基层“轻装上阵”，方能事业“行稳致远”。要大力弘扬“四下基层”优良传统，聚焦基层工作“痛点”“累点”，在“望闻问切”中找“病灶”、查“病因”、挖“病根”、开“良方”，持续“松绑减负”，严防“反弹回潮”，让基层公务员把更多精力用到抓落实上。要推动资源资金、管理权限、人力物力向基层倾斜，让基层有精力、有能力、有实力抓党建、抓治理、抓服务。同时，要想方设法提待遇、强保障、卸压力，充分调动基层公务员的积极性、主动性、创造性，让奋发有为、担当作为蔚然成风。

　　“严管”“厚爱”并进，筑牢担当作为“压舱石”。要立足于早、着眼于小，从政治规矩严起，从具体问题管起，坚持常念“紧箍咒”、勤敲“警示钟”、早打“预防针”，严防“蚁穴”之害、“煮蛙”之祸、“破窗”之患，推动基层公务员着力践行正确的权力观、政绩观、事业观。同时，牢固树立“能力在一线锻炼、实绩在一线考察、用人在一线选拔”的鲜明导向，引领基层公务员常怀感恩之心、力行能做之事，全程走好“赶考路”、跑好“接力赛”、当好“答卷人”，奋力为推进中国式现代化江苏新实践贡献“基层力量”。

　　（常州市天宁区委组织部 田沛）