近年来，天宁区坚持党建引领，充分发挥基层党组织在政治引导、资源整合、为民服务等方面优势，引领基层各类组织自觉贯彻党的主张，确保基层治理正确方向。

　　一是重心下移强引领。以党的创新理论武装头脑，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，在基层各领域、各方面全面加强党的领导，将为民服务作为天宁“宁聚力”党建品牌落脚点，坚持和弘扬新时代“枫桥经验”，创新民情茶座、社区管家等“五治”融合经验，凝聚各类资源赋能基层治理。以新思路推动发展，深化“社区点单、镇街下单、部门响应”工作模式，建立“街道党工委—社区党总支—楼栋党小组—党员”四级组织管理系统，推动各类矛盾纠纷处理在第一时间、化解在基层一线。以新载体服务民生，深入推进党群服务中心“点亮工程”，创新“初心学堂”、“小院议事厅”等载体，为基层共治善治提供更多支持。

　　二是力量下投强根基。以摸排组建、规范提升、作用发挥等为重点，不断提升“两个覆盖”质量，增强党组织在基层的凝聚力、战斗力。传统领域抓巩固提升，组织机关党员开展“双报到、双服务”志愿服务活动，引导行政审批局等部门立足岗位实际，在为民服务中擦亮党建品牌，“汇服务、为宁办”党建引领政务服务创新举措获央视专题报道。新兴领域抓示范引领，成立外卖送餐、互联网等行业党委，打造龙城红色驿站，全面加强各领域党组织建设。开设公益“星课堂”，组织党员教师帮助新就业群体解决“带娃”难题；上线“小哥食堂”服务体系，为新就业群体提供优惠餐饮服务站点，有效吸引一批优秀人才主动向党组织靠拢。

　　三是资源下沉强保障。聚焦乡村振兴，高标准建设常州龙城先锋乡村振兴培训中心，探索与吉林、武汉社区干部学院联动帮带，储备优质师资70余人。聚焦城乡融合，设立新城建设指挥部党支部，抽调区、街道党员骨干力量作为项目专员，将新城建设细化为76个党建项目跟踪推进；打造新城青年党员YOUNG空间，吸引青年党员到社区参与基层治理。聚焦老旧小区改造，建立社区党组织领导下的居委会、业委会、物业公司、党员骨干等共同参与的联动机制，创新“居民众筹＋政府补贴”工作模式，探索信息平台整合与智慧社区建设，形成“组织引领、党员带头、人人参与”的生动局面。

　　（常州市天宁区委常委、组织部长 沈永红）