全国组织部长会议强调，组织部门要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，当好“两个维护”的排头兵，弘扬严实作风，提高工作质效，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。组织部门作为管党治党的重要职能部门，当始终把加强自身建设摆在突出位置，以一流理念、一流本领、一流作风，打造一流队伍，不断提高组织工作质量。

向“新”而行，在理论武装上先人一步。思想是行动的先导，理论是实践的指南，只有保持与时俱进的学习精神，在党的创新理论学习上深学一层、多悟一分，才能做到理论上清醒、政治上坚定、行动上自觉。深学深悟增强思想自觉。认真落实“第一议题”制度，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治理论学习的“第一内容”，依托“三会一课”、主题党日等学习载体，推行领导带学、个人自学、支部联学、分层研学、实践检学“五学联动”学习模式，在深学细悟中经受思想洗礼、党性淬炼。笃学笃信增强政治自觉。把坚持不懈加强理论武装作为终身课题，实施“砥砺崇学”党的创新理论学习教育计划，扎实开展党纪学习教育，在常学常新、常思常进中坚定政治信仰、增进政治认同，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。活学活用增强行动自觉。善用科学理论之“矢”射实干实效之“的”，组建宣讲“青骑兵”，结合所学所思、所悟所得，动员组工干部深入街道社区、企业园区，宣讲党的创新理论，在内化于心、外化于行中检验学习成果，做知行合一的忠实实践者、学用结合的不懈奋斗者。

向“实”发力，在能力拓展上高人一招。组织工作是一门科学，专业性很强，要有过硬的专业能力、专业精神。适应新的形势，组工干部既要思想跟进、政治过硬，也要能力适应、本领高强，练就挑重担、扛重责的“宽肩膀”“硬脊梁”。练好业务“基本功”。开办“匠心课堂”，邀请专家领导讲形势、职能科室讲业务、街道正职讲实战，系统提升组工干部综合能力。搭建“匠心擂台”，开展公文大比拼、业务大挑战、实战大练兵等活动，引导组工干部对标先进、比学赶超，争当“政策通”“活字典”“多面手”。用好调研“传家宝”。创设蹲点调研“践学实境课堂”，完善分管部长带头领题、科室联动破题机制，示范带动组工干部下沉结对街道社区，迈步俯身敲门问需。聚焦影响和制约组织工作高质量发展的瓶颈难题，深挖细究问题根源，深思广寻破解之策，推动“问题清单”转变为“实绩清单”。修好创新“必修课”。坚持守正创新，既发扬好经验、好做法，又敢于求变局、开新局，对党的建设和组织工作出现的新情况新问题，大胆摒弃固有思维束缚，探索更多理念创新、内容创新、载体创新、机制创新。多到发展前沿、基层一线，挖掘特色亮点、发现首创经验，在破解难题上出新招、创新路，不断开创组织工作新局面。

向“优”攀登，在作风转变上胜人一筹。作风正则人心齐，人心齐则事业兴，优良作风能够提升凝聚力、执行力。组工干部应坚守公道之风、大兴务实之风、弘扬清廉之风，以作风优促党风正、政风清、部风淳。“公”字当头守立身之本。举办“公心传承研讨”“老组工话传统”等活动，引导组工干部端正品行讲原则、公正待人讲规矩、匡正导向讲公心。常态化开展“组织在身边•干部有作为”活动，把公道正派的要求贯穿到组织工作各方面、体现在选人用人全过程，为干事创业者鼓劲撑腰、保驾护航。“实”字起笔强奋进之力。坚持“严细深实快”标准，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，锐意进取、实干争先，全力营造一流政治生态、锻造一流干部队伍、铸造一流战斗堡垒、创造一流人才环境、打造一流组工铁军。“严”字定调养清正之气。常怀律己之心、敬畏之心，自觉学纪、知纪、明纪、守纪，筑牢拒腐防线、不碰纪律红线，争做自我革命表率、遵规守纪标杆。创设“崇廉课堂”，经常性开展廉政基地实境教育、典型案例研讨沙龙、家风家训专题党课，在以慎正行、以洁正身中擦亮清廉底色，奋力打造风清气正模范组织部门。

（南通市崇川区委常委、组织部部长、统战部部长 张明星）