基层是党的执政之基、力量之源，是推进中国式现代化的重要力量，只有用信任的眼光看待基层，端正对基层的根本态度，充分尊重基层的主体地位和首创精神，才能让基层在持续减负中放开手脚、轻装上阵，最大限度地调动积极性创造性。

多用信任的眼光看基层，是一种态度，也是一种能力，更意味着责任和担当。细究一些让基层抱怨的负担问题，看似上级单位“把得紧”“抓得实”“考得细”，实则是“怕出事”，缺乏担当和信任。比如，有的担心基层“自选动作”出问题，就以“规定动作”的刚性规避风险，一定程度上限制了基层的自主空间；还有的患上了“评比考核”“问责追责”等依赖症，存在“没有这些，下面的发条就拧不紧”“离开这些，就不知道怎么推动工作了”的思想误区。

“上下同欲者胜”。信任是粘合剂，也是凝聚力、战斗力的基石。当然，信任基层的前提是熟悉了解基层，必须在调查研究上下功夫，把基层的情况摸清、问题找准，从而切实转变谋划推动工作的思路和方法，避免一刀切、齐步走，给基层干事创业留足空间。信任基层还需充分赋权给基层，明确权责的边界，敢于放手，不搞越俎代庖、包揽一切，让基层既有责、更有权，权责一致、责能相适。在信任的基础上更需关心关爱基层，多听取基层的实际困难和需求，多在服务和指导上下功夫，努力做到在支持帮助中激励带动基层。

（宿迁市委组织部邱维锦）