习近平总书记强调，“干部成长是有规律的，年轻干部从参加工作到走向成熟，成长为党和国家的中高级领导干部，需要经过必要的台阶、递进式的历练和培养。”年轻干部成长成才路上，急功近利不可取，一蹴而就不可行，唯有潜心耕耘、步履不停，方能行稳致远。

稳扎稳打“积跬步”。“人生万事须自为，跬步江山即寥廓。”追求进步，是干部的宝贵特质，也是党和人民最殷切的希望。然而揆诸现实，个别年轻干部心浮气躁、好高骛远，稍微“赶步”受挫便心态失衡、怨天尤人。须知，早熟的果子长不大，拔苗助长易夭折，倘若根基浮浅、阅历匮乏，纵处高位亦恐难担重任。干部要想行得稳、走得远，离不开基础的扎实、根系的稳固。必须坚决跳出 “功利主义” 的泥淖，把个人交给事业、把进步交给组织，沉下心来把一件件、一桩桩实事小事做好，一步一个脚印坚实前行，积小胜为大胜。发扬不怕难、不畏苦的作风，多到任务比较繁重、矛盾比较突出的地方去锻炼，多当几回“热锅蚂蚁”，多接几次“烫手山芋”，在摔打中立得稳，把本领练过硬，在细水长流中实现成长的水到渠成。

不骄不躁“忌疾步”。古语有言：“欲速则不达，见小利则大事不成。”年轻干部的工作经历、人生阅历相对短浅，若总是盯着官职看，只追求仕途升迁的成长之“速”，不仅本末倒置，更是稍有不慎就会误入歧途，让成长道路走形变样。“行于可行，止于当止。”只有在纷繁芜杂的环境中时刻坚守本心，才不会在登顶山峰时因志得意满而“马失前蹄”。谨记自己“从哪里来”“到哪里去”，既能耐得住“十年冷板凳”的落寞，也敢于接受“不见其增”的迷茫，宠辱不惊，时刻恪守为官之道、为政之德，立志做大事，而不是立志做大官。要发扬最讲认真的精神，将“从严从细”融入日常行为之中，时时对标对表、事事查缺补漏，严格按照规矩和程序办事，把住每项事务、把牢每项政策、把实每项工作，成长之路才会越走越宽。

常进常新“踱方步”。习近平总书记指出，我们党需要有一批“踱方步”的人。年轻干部有干劲、有闯劲，但也不乏一些干部在走“碎步”“乱步”，“眼睛一睁，忙到熄灯”，忙忙碌碌却鲜有成效，陷入事务主义“泥塘”中无法自拔。善弈者谋势，不善弈者谋子。年轻干部要学会在“热运行”中停下来“踱方步”“冷思考”，适时停下来总结反思，多回过头看看来时的路，以发展的、全局的思维谋势蓄势、识变应变。在“复盘”中做好“全盘”思考，在纷繁复杂中洞悉规律、慎思明辨，在发展大局中找准定位、明确职责，找准破题之法。坚持从实际出发，谋事之前多思多想，不去为了“面子”做表面文章、搞形象工程，不为了一己私利损害群众利益，始终以人民群众的幸福感和满意度作为干事创业的出发点和落脚点。

（宿迁市委组织部 唐小小）