检验干部的格局、担当与能力，既要看其开拓新局的闯劲，也要察其化解积弊的韧劲。衡量干部是否过硬、能否负重，一把至关重要的标尺，就在于其是否具备“新官敢理旧账”的魄力，能否拿出“死结变活扣”的真招，让盘根错节的历史遗留问题终见解决曙光。

理旧账是政治责任，必须直面问题、精准把脉。所谓“旧账”，往往是人事更迭未结的责任、政策衔接不畅的困境或体制转型待解的难题。面对这些“烫手山芋”，回避推诿、击鼓传花、消极躺平或挑肥拣瘦，都是担当精神缺失的表现。事业是场接力赛，接棒者承继的不仅是权力，更有未竟使命和群众期盼。回避旧账，任由堵点变痛点，既辜负群众，更动摇事业根基，累积的问题终将侵蚀公信、拖累发展。要扛牢政治责任，摒弃“鸵鸟心态”，主动上前，系统梳理历史脉络，深入调研摸清底数，精准揪出问题症结所在。绝不能以“历史成因复杂”为万能挡箭牌，行推诿塞责之实。要建立清晰的问题台账，明确责任主体和时间节点，为化解奠定坚实基础。

理旧账靠实干担当，必须动真碰硬、善用实招。旧账之所以难解，在于其盘根错节、牵涉面广。仅靠“等靠要”或空喊口号，问题只会原地打转甚至恶化。那种用“问题还在研究”“时机未到”“风险需防控”等辞令来掩饰不作为、包装畏缩的行为，实则是把刻板当严谨、把懒怠当周全，是更具隐蔽性的作风之弊。化解旧账核心在拿出实招硬招，力戒空谈推诿。对于信访积案、征迁遗留、烂尾工程等“硬骨头”，领导干部必须挂帅亲为、动真碰硬。要善于综合施策，“政策铺路”寻找突破口，“法律托底”明晰边界和路径，“协商搭桥”凝聚共识。要区分问题性质与症结，因案施策、分类处置。对每一个难题，都要像钉钉子一样，一锤接着一锤敲，持续发力，务求实效。坚决杜绝以“程序正确”掩盖行动缺失。

理旧账要科学推进，必须初心为民、着眼长远。化解旧账的根本目的，是为了维护群众利益、夯实发展基础、赢得民心。金杯银杯不如老百姓的口碑。任何方案若不能换来群众舒展的眉头和真心的认可，就是失了灵魂的纸面文章，方案制定与实施过程要广泛听取群众意见，确保结果经得起群众检验。化解旧账绝非事业的终点，必须处理好历史包袱与未来发展的关系。既要勇当解决历史难题的“拆弹专家”，更要善做谋划未来的“规划师”，讲求科学方法，平衡“尽力而为”与“量力而行”。对于论证不充分、条件确实不成熟的事项，要有“功成不必在我”的境界，宁可留白以待未来，也不可盲目冒进、透支资源换取虚名。

（高邮市委组织部 谢程坤）