近日，深入贯彻中央八项规定精神学习教育中央指导组暨中央层面工作专班总结会议在京召开，会议强调“学习教育结束不是作风建设的终点，而是新的起点”。作风建设如逆水行舟，越是深入、越要清醒，越到深处、越须用力，一旦劲头放缓、标准放松，“四风”问题就会有机可乘，学习成果也会大打折扣。唯有篙篙用力、久久为功，方能把“常”“长”二字落到实处，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强作风保障。

思想上“一篙不缓”。思想上的滑坡是最危险的滑坡。现实中，一些干部自认为“弦绷得太紧易断”，在学习教育达到预期目的、取得阶段性成果后，容易产生歇一脚、松口气的麻痹思想与懈怠情绪。究其原因，是理想信念出现偏差，没有深刻认识到作风建设非一朝一夕之事，也非一劳永逸之功，只求学习“过关”、不求作风“过硬”。事实证明，思想上“缓一篙”，行动上就会差千尺。必须始终保持“赶考”的清醒，持续用党的创新理论固本培元，把习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述真正学进心里、学出自觉、化为行动。要多思“贪欲害”、常破“心中贼”，从思想根源杜绝“换挡期”“休整期”等错误认知，以“风雨不动安如山”的清醒坚定，为推进作风建设稳舵压舱。

制度上“一篙不松”。制度是头上的紧箍咒、是带电的高压线，而不是可松可紧的橡皮筋。制度的制定和执行一旦“松一篙”，就易导致“牛栏关猫”，甚至产生“破窗效应”。要紧扣时代发展情况、紧盯问题多发领域、紧贴群众反馈意见，在与时俱进、查漏补缺中不断健全升级制度体系，有力阻断产生作风问题的可能路径。徒法不足以自行，制度一旦建成，就要立说立行、严格执行，综合运用纪检监察、巡视巡察等多种方式，对“四风”问题露头就打、寸步不让。要明确各级党组织主体责任和领导责任，对打折扣、搞变通行为严肃追责、及时纠偏，特别是对领导干部“关键少数”、新提拔年轻干部、重要岗位干部等，要更严一层、更紧一分，持续释放“越往后执纪越严”的强烈信号。

小节上“一篙不让”。不虑于微，始成大患；不防于小，终亏大德。从长征路上红军留下“半条被子”，到解放军守护“人民的苹果”，一件件小事塑造了我们党始终为人民服务的良好作风。而反观许多落马官员的忏悔录，很多作风问题往往始于小节、失于细微，“小管涌”因不及时封堵演变成“大塌方”。作风建设必作于细，要时刻保持“检身若不及”的自觉，守好私底下、无人时、细微处，警惕小恩惠、小便宜、小特权，严把人情关、爱好关、年节关，做到人前人后一个样、八小时内外一个样、有无监督一个样。唯有以“眼里不揉沙子”的较真态度，在小事小节上“一篙不让”，把一时严变为一直严，方能让清风正气真正融入日常、成为习惯、化风成俗。

（南京市栖霞区八卦洲街道 陈佳龙）