9月24日，全省党建引领服务新就业群体现场会在常州召开。会议强调要更好服务新就业群体、不断提升党建引领基层高效能治理工作。新就业群体是美好生活的创造者、奋斗者。做实做优新就业群体的思想引导和凝聚服务工作，是新形势下基层党建的重要课题。各级党组织要加强政治引领，践行“先把服务做进去，再把作用带出来”工作理念，推动党的工作真正融入新就业群体的日常点滴，融入他们的内心期盼。

组织融新，不断增强同心凝聚力。严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。唯有结合新就业群体“时刻在路上”的特征，坚持有形覆盖、有效覆盖同步发力，形成上下贯通、执行有力的组织体系，才能破解新就业群体“党员流动性大、组织基础薄弱”的现实困境。创新工作机制，明确属地、行业、企业三方责任，持续开展“组织找党员、党员找组织、党员联党员”活动，坚持行业自查、社区排查、系统联查，引导党员“小哥”亮身份。加强组织覆盖，采取龙头企业自主单建、跨区域联合组建、全行业统筹搭建、属地全面兜底等举措，积极探索“站点+支部”等模式，用“铁打的组织”兜住“流动的党员”。灵活开展组织生活，尝试开放式主题党日，坚持云端送学、红色微课堂、过集体生日等线上线下相结合，不断增强新就业群体对党的政治认同、思想认同和情感认同。

服务融情，不断提升同频内驱力。关心关爱新就业群体，真正激发其内生动力，落脚点是优质服务，关键招是务实解难。制定服务清单，深入一线沉浸式调研，主动与新就业群体交友交心，找准服务发力点，联动工青妇等多条线力量，细化政策宣传、学习教育、政务服务、生活便利等服务事项，确保服务内容“小切口、可落地、成效佳”。焕新服务阵地，综合考虑覆盖半径、群体数量、交通环境等因素，深入推进新就业群体友好场景建设，优化党建引领新就业群体基层站点建设，配齐配全饮水热饭、充电休息等基础功能，迭代升级新就业群体“8分钟服务圈”，确保新就业群体随处找到歇脚之所、获取暖心帮助。提升服务实效，募集专项关爱基金，强化保障投入，构建“新就业群体—党员—党支部—行业党委”诉求收集办理机制，及时做好困难帮扶、技能培训、子女教育保障、女性专项服务等工作，解决房租成本高、职业发展渠道窄、子女托育难等新就业群体核心关切。

治理融入，不断精进同行战斗力。新就业群体党建工作能否发挥作用，根本在于能否将党的组织优势转化为治理效能。立足岗位建功，常态化开展党员亮身份、车辆亮标识、服务亮承诺活动，广泛建立党员示范岗、突击队、红旗车，引导党员发挥先锋模范作用，带动新就业群体做好安全驾驶、文明配送、优质服务，助力行业治理水平与社会认可度双提升。拓展参与策略，形成以“随手服务”为主，组团服务、结对服务为辅的服务模式，搭建完善圆桌会议、协商议事会议等活动参与平台，常态化发布活动安排，调动新就业群体参与基层治理的积极性。丰富治理路径，建立政策奖励、积分激励、典型选树等机制，鼓励新就业群体到社区报到，立足自身优势参与助老送餐、食品安全监督、交通秩序维护等工作，深度融入基层党建格局，完成基层治理“最大变量”向“最美增量”的积极转型。

（江阴市城东街道江雪、江阴市委组织部孔浩宇）