习近平总书记在参加十四届全国人大三次会议江苏代表团审议时指出，“经济大省挑大梁，必须坚持党的全面领导，以高质量党建引领高质量发展”。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，园区作为经济建设的主阵地、创新发展的先行区，须树立“抓党建就是抓发展，抓发展必须强党建”的理念，推动党建工作与园区发展同频共振、深度融合，切实把党的政治优势、组织优势转化为园区的发展优势、竞争优势。

严密上下贯通、左右连通的组织体系。产业园区党建工作一头连着政治、一头连着经济，要紧跟产业布局和企业分布，优化园区党组织设置，理顺园区内党组织隶属关系，明确党组织管理权限和责任边界，推动党的组织向产业链上下游延伸、向创新集群覆盖，确保“园区建设到哪里，党的工作就开展到哪里”“中心聚焦到哪里，党组织作用就发挥到哪里”。完善园区党建工作体系，扎实推进“两个覆盖”集中攻坚工作，推动园区党委对所属企业党组织实行直接管理；对暂不具备组建条件的企业，统筹设立联合党支部或派驻专职党建指导员，确保党的组织和工作全覆盖。健全园区党委—企业党组织—党员联动机制，推动党建工作与项目招引、企业服务、人才培育等中心工作深度融合，打通园区治理“神经末梢”，形成上下贯通、执行有力的组织链条。

配强精通产业、专职专业的党务力量。 政治路线确定之后，干部就是决定因素。要加强园区党组织班子队伍建设，注重从优秀企业管理人才、技术骨干和青年党员中选拔政治素质高、业务能力强、群众基础好的党员担任党组织负责人，同时强化党组织书记履职能力培训，常态化开展党建实务、政策解读与管理技能提升课程，全面提升党组织带头人抓党建、促发展的综合能力。加大园区党务工作者专职化建设力度，既通过内部培养、外部引进、挂职锻炼等方式，系统引育懂党建、熟产业、善协调的复合型党务人才；又建立党建指导员常态化派驻机制，实现重点企业、薄弱环节全覆盖。选优配强非公有制企业党组织书记，常态化实行“双向培养”“交叉任职”制度，让更多先锋力量在园区发展中挺膺担当、在企业壮大中建功立业。

形成资源整合、力量聚合的工作格局。党建工作做实了就是生产力。要围绕“填补真空、加强链接”，深化落实“红翎智链”产业链党建工作推进方案，发挥智能网联汽车等4个产业链党委统筹协调、牵头抓总作用，引导龙头企业与上下游、中小微企业建立联动协作，推进链上企业在项目实施、技术攻关、人才引进等关键领域耦合发展，以“党建链”带动“创新链”，撬动“产业链”。用足用好基金PARK等区域金融资源禀赋，发挥“经融引航”党建平台桥梁纽带作用，链接金融机构与科技型企业，搭建常态化产融对接场景，聚焦专精特新企业成长全周期需求，提供精准化、陪伴式金融服务支持，推动金融党建深度融入服务实体经济主航道，实现党建引领下的资金、政策、项目精准对接，助力企业从技术研发到市场拓展的全链条跃升。

实现企有所呼、我有所应的服务闭环。园区党建的活力在服务，价值在实效。要坚持“围着企业转、为了企业干”的原则，聚焦企业发展所需、职工群众所盼，整合机关部门、高校院所、行业协会、工会等力量，健全完善园区党员干部常态化走访服务制度，深入企业一线，倾听发展难题，落实“三访三解”“吹哨报到”机制，及时回应企业关切，精准对接政策资源，做到企业有诉求、园区有响应、党员见行动。发挥党建带群建作用，联动相邻社区党群阵地、社会化站点等资源，丰富拓展职工之家、青年之家、妇儿之家服务功能，健全完善党建引领园区企业职工权益保障机制，帮助解决园区党员、职工“急难愁盼”，让党群服务真正融入企业发展脉络与职工日常所需，切实提升园区治理的温度与实效。

（无锡经济开发区党工委委员、管委会副主任、党群工作部部长  韩建伟）