习近平总书记指出：“干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。”登山不以艰险而止，则必臻乎峻岭也。最重的担子和最硬的骨头，是试金石、磨刀石，也是铺路石，考验人、锻炼人，也成就人。处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，广大党员干部在干事创业中更需要多接一接“烫手山芋”、多破一破“急难险重”，如此方能在吃劲的岗位上从从容容、在攻坚克难的实践中游刃有余，多出力气才能持续长“力气”。

谋划再系统。舟循川则游速，人顺路则不迷。毛泽东同志说过：“只有了解大局的人，才能合理而恰当地安置小东西。即使当个排长，也应该有全局的图画，也才有大的发展。”思考的深度决定工作的力度，只有形势上判断准确、战略上谋划科学，工作上才能赢得主动。党员干部既要用好“望远镜”，科学制定长远计划，把在手的工作放到历史的坐标中观察考量，系统梳理“过去什么样”和“现在怎么样”，总结经验规律，把握发展脉络，厘清前进方向，做到“打一仗、进一步”。也要用好“显微镜”，准确把握当前重点，看看走过的路，想想经历的事，特别是要搞清楚哪些方面还有欠账和短板，把症结查找准，把原因分析透，把措施定具体，做到“吃一堑、长一智”。

调研再深入。物有甘苦，尝之者识；道有夷险，履之者知。有时候，坐在办公室里想想都是困难，到基层看看全是办法。探索新模式、创造新经验、开辟新道路，往往不在“庙堂之高”，而在“江湖之远”。开展调查研究，主要是为了察实情、出实招、办实事、求实效，以“小切口”反映“大主题”。倘若走马观花，听不到真心话、看不到真问题，不仅解决不了问题，本身也成了新的问题。党员干部要将“群里吼”变成“实地走”，坚持眼睛向下、脚步向下、资源向下，近的远的都要去，好的差的都要看，表扬批评都要听，把基层跑遍跑深，把情况摸清摸透，把问题找准找实，在心贴心的沟通上多下功夫，在点对点的服务上多花力气，用“脚尖”清风带来工作“新风”。

落实再发力。事莫明于有效，论莫定于有证。落实不仅要行之有力，更要行之有效。如果对过程放任自流，对难题漠不关心，对进展一概不知，遇到急难险重就“谈虎色变”、碰到棘手问题就“打退堂鼓”，则极易出现不出问题不知道、出了问题吓一跳的现象，很难肩负起职责使命。党员干部要聚焦实践中遇到的新问题、改革发展稳定存在的深层次问题、人民群众急难愁盼问题，力戒“自由落体式”落实，多一些精细管理、少一些大概模糊，多一些脚踏实地、少一些好高骛远，多一些苦干实干、少一些投机取巧，一项一项推进、一桩一桩落实，杜绝哗众取宠的“虚绩”，多做脚踏实地的“实绩”，追求泽被后人的“潜绩”。

（宿迁市委组织部 曹天白）