近日，习近平总书记在听取海南自由贸易港建设工作汇报时强调，要引导各级干部在遵规守纪前提下敢于担当、善于作为，用扎实奋斗创造经得起实践和历史检验的工作业绩。对党员干部而言，遵规守纪是基本的政治要求，是干事创业的底线所在。

没有规矩，不成方圆。纪律规矩划定权力的边界，明确行为的底线，其目的在于保护干部，确保事业航船沿着正确方向前行。真正的担当作为，是在规则框架内，为了事业发展、为了群众利益，敢于决策、敢于拍板、敢于创新。倘若因为怕担风险就畏首畏尾，因为怕惹麻烦就裹足不前，表面上看是“严格”遵守程序，实质上却是不担当、不作为，是对党和人民事业的不负责任。

规矩的生命力在于执行，纪律的权威性在于维护。而执行和维护，最终要落脚到“人”的行动上。一名干部是否真正做到遵规守纪，不能只看其是否“四平八稳”、不越雷池半步，更要看其在矛盾挑战面前，是迎难而上还是绕道而行；在改革发展任务面前，是锐意进取还是墨守成规；在群众急难愁盼面前，是挺身而出还是无动于衷。敢担善为，检验的是干部在复杂局面和严格约束下，破解难题、推动发展的实际能力。只有在攻坚克难的第一线、服务群众的最前沿，才能淬炼出既严守纪律又勇于开拓的“真金”。

为遵规守纪与敢担善为架桥铺路，需要以组织担当促进干部担当。让干部愿担当、敢担当、善担当，离不开组织的鲜明导向和有力支撑。一方面，持续扎紧制度的笼子，消除“模糊地带”，让干部更加明确纪律的要求、规矩的边界。另一方面，健全完善科学的考评机制和容错纠错机制，具体化、规范化落实“三个区分开来”，为敢于负责、不谋私利的干部撑腰鼓劲。此外，还应强化重实干重实绩的用人导向，让那些既清正廉洁又奋发有为的“闯将”“干将”脱颖而出，切实营造“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的生动局面。

规矩是底线，担当是本色。面对“确保基本实现社会主义现代化取得决定性进展”的光荣使命，我们需要既廉洁自律又能“冲锋陷阵”的干部。党员干部应在心中高悬纪律明镜、手中紧握规矩戒尺、肩上扛起发展重担，以遵规守纪的定力保障敢担善为的行动，以敢担善为的行动彰显遵规守纪的价值，不断创造经得起历史和人民检验的业绩。  

（宿迁市委组织部 葛康杰）