党的二十届四中全会指出，“‘十五五’时期我国发展环境面临深刻复杂变化，我国发展处于战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期”，全党要“保持战略定力，增强必胜信心，积极识变应变求变”。面对新形势下的新要求，党员干部须准确识变、科学应变、主动求变，真正做到集中精力办好自己的事，不断在危机中育新机、于变局中开新局。

把握大局大势准确识变。察势者明，趋势者智。当前，我国改革、发展、稳定任务艰巨繁重，越是形势复杂、挑战叠加，越要注重透过现象看本质、把握大势明主流。党员干部要主动跳出眼前“一亩三分地”的局限，以党的创新理论作为“思想罗盘”，坚持读原著、学原文、悟原理，在深学细悟中练就识变“慧眼”，准确把握发展脉络和变局全貌。善观大势，还要能顾大局，注重将本职工作放到党和国家事业全局中定位、融入区域和本地发展实践中思考，紧扣时代趋势和工作要求，动态校准行动方向，确保各项工作与中心任务同频共振、同向发力。同时，增强“一叶知秋”、见微知著的敏锐度和洞察力，聚焦国家安全、经济安全、意识形态安全等关键领域，动态研判潜在风险、细化应对预案，做到未雨绸缪、防患未然，在复杂变局中牢牢把握主动权。

练就过硬本领科学应变。明者因时而变，知者随事而制。应变不是被动应付、临时抱佛脚，而是建立在深厚积淀、过硬能力之上的主动作为。刀在石上磨、人在事上练。能力的提升从无捷径可走，实践历练是最好的“成长课堂”。党员干部要对标高水平对外开放新要求，主动投身对外开放的最前沿、改革发展的主战场、矛盾冲突的第一线磨砺成长，聚焦跨境贸易、知识产权、新能源等重点领域加强学习，既要吃透国内政策法规又要钻研国际经贸规则，在直面复杂问题、破解发展难题过程中多经事、多干事，锤炼处理复杂局面、推动高质量发展的“应变”能力。干部的成长、能力的提升，一靠个人努力，二靠组织培养。作为组织部门，要一体推进思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，量身定制培养方案，帮助干部解决思想偏差、知识弱项、能力短板、经验盲区等问题，靶向提升在对外开放条件下想问题、抓工作的本领。

坚持创新实干主动求变。常制不可以待变化，一途不可以应无方。回望百年征程，从开辟“农村包围城市”的革命新道路，到“杀出一条血路”创办经济特区，再到走上中国式现代化新道路，我们党正是依靠创新实干，才一次次在变局中打开新局面。“十五五”时期，是全面深化改革、构建新型生产关系的攻坚期，创新既是破解发展难题的“金钥匙”，更是抢占未来先机的“先手棋”。党员干部要坚持与时俱进、开拓创新、笃行实干，聚焦芯片制造、量子计算、具身智能等前沿领域，借鉴吸收先进的发展路径、产业模式、制度机制，充分释放各领域创新创造潜能，加快推动传统产业“老树发新芽”、新兴产业“小苗成大树”，为经济长期稳定增长夯基垒土。同时，主动拥抱数字化发展浪潮，整合运用互联网、大数据、人工智能等技术，以数字技术赋能基层治理，进一步提升基层治理体系和治理能力现代化水平，在主动求变中赢得发展先机、开辟事业新局。

（苏州市姑苏区委组织部 唐国旺）